Sales Analyst

IntroduzioneNel ruolo di Demand Planner (f/m) supporterai il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale di riferimento.
Collaborando con le altre funzioni aziendali, gestisce eventuali anomalie e interviene per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita.Se hai un approccio analitico ed orientato al problem solving, affinità con i numeri e buone doti comunicative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!La posizioneIl Demand Planner (f/m) supporta il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitora e garantisce l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale.Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:Analizzare e verificare gli ordini dei Punti Vendita, intervenendo in caso di anomalieElaborare le previsioni delle vendite e il monitoraggio delle scorte di magazzinoElaborare report relativi all'andamento delle vendite all'interno della Direzione RegionaleMonitorare e garantire la disponibilità della merce nei punti venditaAnalizzare l'andamento delle vendite per una corretta pianificazione e assegnazione alle filialiGestire eventuali anomalie e intervenire per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti venditaIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Demand Planner (f/m) sono:Laurea ad indirizzo economico, statistico o gestionaleGradita precedente breve esperienza lavorativaOttima conoscenza di ExcelBuona conoscenza della lingua ingleseSpiccate capacità organizzative e di analisiFlessibilità e attitudine al problem solvingPropensione alle relazioni interpersonaliLa nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Demand Planner (f/m)?Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolanteUn'azienda solida e strutturataAltri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori.
E non abbiamo intenzione di fermarci.
Il prossimo potresti essere TU!