Eurointerim per nuova apertura e potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales a Bologna (BO) Sales Account Senior/Branch Manager Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager , inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.
La valorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Sales Account Senior/Branch Manager, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi: Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi Utilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) Partecipazione a eventi Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Senior/Branch Manager sono: Pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo Patente B Diploma/Laurea Completano il profilo : carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi Tipo di assunzione : Assunzione a tempo indeterminato Retribuzione : commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit : Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.
Disponibilità lavorativa : Full Time Luogo di lavoro : Bologna (BO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi ( ); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim - Aut.
SG del 10/09/2003.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezioneRuolo: Risorse umaneSalario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800Anni di esperienza: 5-10 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoInquadramento: Studente/StageLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo GradoPatente: BMezzo di trasporto: Auto
