La nostra missione: migliorare il flusso della vita urbana
KONE, leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, fornisce soluzioni innovative e sostenibili per migliorare il People Flow, rendendo gli spostamenti più sicuri, convenienti e affidabili.
Stiamo cercando un/a Sales Account in Molise - p rovince di Isernia -Campobasso - Chieti - L'Aquila.
Responsabilità principali: Gestire il portafoglio clienti con contratti di assistenza KONE per ascensori, scale mobili e porte automatiche.
Curare rinnovi e adeguamenti contrattuali, assicurando la massima profittabilità.
Gestire reclami e risolvere problematiche dei clienti.
Sviluppare il portafoglio clienti incrementando il numero e il valore degli impianti in manutenzione.
Proporre soluzioni di modernizzazione e sostituzione degli impianti, gestendo le trattative fino alla chiusura del contratto.
Consolidare relazioni commerciali, agire proattivamente e garantire il recupero del credito.
Collaborare con il team tecnico per assicurare la massima soddisfazione del cliente.
Utilizzare i sistemi informativi aziendali per la gestione delle relazioni con i clienti, la preventivazione e l'analisi del credito.
Monitorare l'evoluzione del mercato locale e identificare opportunità di business.
Requisiti e competenze: 3-5 anni di esperienza in ruoli simili.
Orientamento al servizio e competenze digitali.
Utilizzo professionale dei principali applicativi Microsoft.
Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
Predisposizione ad acquisire una profonda conoscenza dei prodotti e servizi KONE.
Orientamento al lavoro per obiettivi e capacità di problem solving.
Conoscenza della lingua inglese.
KONE valorizza i talenti e promuove la parità di genere in ogni ambito professionale.
Formazione continua e training on the job;
Assunzione a tempo indeterminato;
Package retributivo commisurato all'esperienza maturata;
Welfare aziendale;
Auto aziendale ad uso promisquo
KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parità di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese. Unisciti a KONE e contribuisci a migliorare il flusso della vita urbana!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Regolamento Europeo 679/2016). La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a categorie protette, etnia e credo religioso.
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