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Manpower seleziona per azienda operante in ambito automotive n/a
JUNIOR SALES ACCOUNT
per supportare lo sviluppo del mercato africano nel settore automobilistico e delle officine di riparazione.
IL TUO NUOVO LAVORO:
Questa figura avrà un ruolo cruciale nel promuovere i nostri prodotti e servizi, stabilire relazioni commerciali solide e contribuire alla crescita aziendale. Responsabilità:
• Sviluppo del Mercato: Collaborerai Direttore Vendite per identificare opportunità di crescita e sarai responsabile di creare e implementare strategie di penetrazione del mercato, tenendo conto delle specificità culturali e delle esigenze locali.
• Gestione dei Clienti: Costruirai e manterrai relazioni con i clienti esistenti e potenziali. Sarai il punto di contatto principale per le loro esigenze, rispondendo alle richieste, fornendo consulenza tecnica e garantendo un servizio di alta qualità.
• Promozione dei Prodotti: Presenterai i nostri prodotti e servizi alle officine di riparazione e ai rivenditori nel mercato occupandoti della negoziazione di contratti e nella gestione delle vendite.
• Monitoraggio del Mercato: Raccoglierai informazioni sul mercato, analizzerai le tendenze e identificherai nuove opportunità. Sarai responsabile di monitorare la concorrenza e di adattare le strategie di vendita di conseguenza.
FATTORI DI SUCCESSO
Requisiti:
• Lingue: fluente in inglese e francese.
• Passione per l'Automotive: interesse per il settore automobilistico e conoscenza di base dei veicoli e delle officine di riparazione.
• Abilità Comunicative: Deve essere un comunicatore efficace, in grado di costruire relazioni e di presentare in modo convincente i nostri prodotti.
• Flessibilità: Deve essere disposto a viaggiare per incontri con i clienti e partecipazione a fiere ed eventi del settore.
Se sei una persona motivata, con una forte etica del lavoro e desiderosa di crescere professionalmente, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Unisciti al nostro team e contribuisci al successo della nostra azienda in questo mercato!
Contratto e retribuzione commisurati alla seniority dei candidati proposti.