FILIALE: BOLZANO Gi Group, divisione Hirevo Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Per azienda cliente settore Alimentare ricerca: SALES ACCOUNT HORECA con l obiettivo di: · Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato; · Visitare i clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale , fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi.
Requisiti: · Esperienza di vendita di prodotto B2B · Automunito; · Diploma di Scuola Media Superiore.
Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato.
Offerta: Contratto di lavoro subordinato CCNL Alimentare, retribuzione annua lorda fissa commisurata all'esperienza + variabile+ auto ad uso promiscuo+ cellulare+ PC+ Ipad.
Percorsi formativi Possibilità di entrare in un percorso di crescita professionale Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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