La specializzazione Sales & Marketing di Gi Group SpA, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG), ricerca per SKY ITALIA, azienda leader nel settore dell'Intrattenimento Televisivo ed in particolare nella pay TV, nell'ambito di un progetto di sviluppo della propria rete di vendita sul territorio nazionale:
A supporto della Direzione Sales di Sky Italia, i venditori saranno responsabili del raggiungimento degli obiettivi commerciali legati al mercato di riferimento.
Il profilo ideale dei candidati è quello di abili venditori, dinamici con esperienza commerciale e di negoziazione, interessati ad intraprendere una carriera in ambito commerciale.
I migliori talenti selezionati, potranno essere inseriti nella squadra di professionisti della vendita con l'obiettivo di contribuire alla crescita della base abbonati Sky, attraverso la vendita di prodotti e servizi SKY nonché alla fidelizzazione del parco abbonati Sky.
L'attività si svolgerà presso le migliori Gallerie Commerciali, Punti di Vendita o eventi fieristici del territorio nazionale.
Contratto iniziale a termine con possibilità di inserimento stabile nell'organizzazione venditeRetribuzione fissa e piano di incentivazione variabile che premia il raggiungimento degli obiettivi di venditaFormazione continua in aula e on the jobInserimento in un team che dell'entusiasmo, determinazione e creatività ha fatto le sue linee guida per offrire ogni giorno la migliore esperienza televisiva in Italia- Diploma di maturità;
- Disponibilità a lavorare nei week end;
- Gradite precedenti esperienze di vendita diretta e contatto con il pubblico a scopo promozionale o di vendita;
- Ottime capacità relazionali e negoziali;
- Forte dinamismo, motivazione, ambizione e voglia di mettersi in gioco.
Completa il profilo una forte attitudine a lavorare per obiettivi, spiccata proattività e capacità organizzativa, empatia e buona presenza.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr