Tipologia contratto: Da definire - valutare
Nazione: ITALIA
Descrizione aziendaSynergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per propria filiale di Forlì. PosizioneLa risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell'ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filiale allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale. Il/La nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati. Inoltre curerà l'elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.
Stiamo cercando risorse che abbiano maturato esperienza specifica nella vendita di servizi HR, preferibilmente all'interno di una agenzia per il lavoro, e siano determinate, orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.
Elemento importante sarà la conoscenza del territorio. Altre informazioniOffriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.
Verranno prese in considerazione candidature provenienti dai territori di Forlì, Faenza e Cesena. L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di Forlì e sul territorio di propria pertinenza, dal lunedì al venerdì con orario full time. La tipologia contrattuale di inserimento e l'inquadramento del/la nuov* collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.
Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004
Categoria: Forlì-Cesena | HR e Risorse Umane
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