Per la nostra storica Filiale di Bologna cerchiamo una/un COMMERCIALE per sviluppo e gestione clienti proveniente preferibilmente dal settore delle agenzie per il lavoro o delle società di RS.La Risorsa avrà il compito di gestire, monitorare e sviluppare commercialmente il territorio assegnato, dando un servizio di consulenza a 360 gradi alle Aziende clienti o potenziali/prospect.LIFE IN punta sulla crescita professionale e sulla formazione dei propri futuri Manager partendo dai commerciali di filiale per cui anche su questa posizione è previsto un progetto di sviluppo di carriera che potrà portare a ricoprire ruoli di coordinamento.Posizione:La persona si occuperà delle seguenti attività:Individuare ogni possibile sviluppo di business, oltre alle opportunità di mercato già sfruttate.Mantenere la soddisfazione e la fidelizzazione della clientela con l'obiettivo di accrescere il fatturato.Conoscere e anticipare le esigenze dei clienti.Gestire l'iter di negoziazione e preventivazione.Riporterà alla direzione e avrà il compito di gestire, monitorare e sviluppare commercialmente il territorio assegnato, dando un servizio di consulenza a 360 gradi alle Aziende clienti o potenziali/prospect.Si offre un contratto lavorativo come dipendente subordinato inizialmente di 6 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato + variabile / percentuale sul fatturato, buoni pasto, telefono e auto aziendale (no uso promiscuo).Orario full time: dal lunedì al giovedì 9-13 e 14-18, il venerdì 9-13 e 14-17.Luogo di lavoro: Bologna.Requisiti:Si richiede:Esperienza pregressa in ambito commerciale maturata nel settore Agenzie per il Lavoro / Società di RS.Buona conoscenza del tessuto aziendale di riferimento nel territorio assegnato.SOFT SKILLS richieste: intraprendenza e capacità relazionali, attitudine alla vendita, orientamento al risultato, grinta e determinazione.Se hai esperienza nel ruolo commerciale e vuoi mettere a frutto nella nostra realtà questo talento, allora stiamo cercando te.Attendiamo i cv di chi si è rispecchiato nella nostra descrizione sia tramite il canale di pubblicazione, possibilmente con una lettera di presentazione che vi rappresenti.L'indirizzo sopra indicato raggiunge direttamente l'ufficio del personale che garantisce la massima riservatezza dei dati in tutta la fase di selezione pre e post colloquio.Life In SpA (Aut Min Def 13/I/003201/MA004.A003 del 16/03/2011).Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art.
13 del D. Lgs.
196/2003 e all'art.
13 GDPR 679/16.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs.
215/03 e 216/03.
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