Sales Account Ambito B2B

Sales Account Ambito B2B
Azienda:

Adami & Associati



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Vision:
La nostra società cliente è una solida realtà specializzata nella vendita B2B che propone soluzioni su misura per la fornitura di energia e gas.
Provincia di Milano
Aree di competenza:
Nord Italia
Mission:
Il sales account, riportando al direttore commerciale, si occupa di presidiare e sviluppare l'area di competenza a lui assegnata.
Presta consulenza per la vendita e la promozione dei servizi di energia e gas nell'ambito B2B del mercato, curando il rapporto con i clienti della sua zona.
Definisce, in accordo con il suo responsabile, gli obiettivi di budget, stabilisce le principali azioni di business development sul territorio, individuando nicchie di mercato scoperte.

Job Description:
Il candidato avrà l'obiettivo di sviluppare il fatturato della zona a lui assegnata mediante l'attivazione di nuova clientela e la creazione di una partnership duratura con il cliente.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di: • Gestione del processo commerciale
• Generazione di Prospect
• Reportistica
Requisiti Minimi:
• Esperienza di minimo 3 anni in ambito commerciale, maturato nell'ambito della vendita di servizi
• Conoscenza assodata delle principali tecniche di Vendita B2B
• Esperienza nella vendita diretta b2b
• Spiccate doti comunicative e relazionali
• Attitudine al problem solving e al goal setting
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Dipendente + premi + auto aziendale
Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.

#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Sales Account Ambito B2B
Azienda:

Adami & Associati



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Responsabile Risorse Umane

You applied to this job Work location:Italy, Lombardy, SARONNO Role:Human ResourcesDate of last update:28/08/20242024-11-28Job descriptionAli Spa società di ...


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