L'attenzione al talento e l'opportunità di esprimere il proprio potenziale sono elementi cardine della nostra politica di gestione delle Risorse Umane. Energia, passione ed entusiasmo sono le caratteristiche che ci contraddistinguono.
Per il potenziamento della nostra struttura interna stiamo seleziona
Commerciale La risorsa prescelta si occuperà:
dello sviluppo commerciale sul territorio di riferimento;dell'implementazione di azioni mirate di marketing sul territorio;dell'acquisizione di aziende interessate ai servizi HR e della fidelizzazione dei clienti già acquisiti;L'intera attività verrà svolta operando in maniera sinergica con lo staff di filiale;
La figura del Commerciale, svolgerà attività commerciale su clienti prospect/attivi e inattivi, promuovendo l'attività di cross selling, al fine di acquisire nuovi clienti e quote di mercato del proprio territorio.
Il candidato ideale è laureato, preferibilmente in materie economiche o umanistiche ed ha sviluppato un'esperienza in ruoli commerciali, di almeno 3 anni, all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.
Requisiti indispensabili: approccio consulenziale, orientamento al cliente, problem solving, capacità di lavorare in team, ottime doti relazionali e comunicative.
OFFERTA: Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato/determinato;
Livello di inquadramento: Commisurato all'esperienza della risorsa;
Sede di Lavoro: Modena
Orario di lavoro: Full Time;
Se hai voglia di metterti in gioco in un progetto stimolante ed ambizioso che ti permetta di crescere sia a livello professionale che personale, sei la persona giusta per il nostro team!
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare:
Piano incentivi Esperienza:
manager: 1 anno (Preferenziale)commerciale: 1 anno (Preferenziale) Lingua:
Inglese (Preferenziale) Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato