Il Candidat# ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
- Ottime competenze in comunicazione e servizio clienti
- Forte capacità di presentazione e negoziazione
- Conoscenza delle linee di prodotto e dei servizi aziendali
- Abilità di lavorare in modo indipendente e in team
Cosa offriamo:
- Lavoro in formula mista (smart working per il 95%, 5% in presenza).
- Tipologia contrattuale: partita iva, CO.CO.CO.
- Percorso di crescita professionale e di formazione specifica della linea commerciale e aziendale, attraverso riunioni
- settimanali.
- Lead profilati ogni giorno condivisi da noi nel CRM aziendale.
- Manuale operativo e formativo sempre aggiornato.
- Telefono e sim aziendale per operatività.
ORARIO
Ragioniamo per obiettivi, non per ore lavorate.
INQUADRAMENTO
RETRIBUZIONE
La retribuzione sarà di euro 500 come parte fissa e il 10% sulle vendite concluse.
COME AVVIENE LA SELEZIONE DEI CANDIDATI?
La prima fase di selezione avviene in 3 punti principali:
L'Azienda:
- La cultura aziendale della casa editrice edizioni &100 si basa sulla serietà, sulla professionalità e sul rispetto per le persone, pertanto, ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori; persone che vogliano sposare la nostra realtà solo se credono in quello che stanno facendo.
- Siamo un'azienda dinamica che mette al centro le persone e il loro valore, umano e professionale.
- L'azienda mette al centro la persona, fornendo costantemente strumenti di crescita personale, corsi di formazione efficaci e opportunità di networking.
Gli interessati inviino curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. La presente offerta si intende rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Contratto con partita IVA, Collaborazione
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
Esperienza:
- venditore: 1 anno (Preferenziale)
- account manager: 1 anno (Preferenziale)