In ottica di potenziamento del nostro staff commerciale selezioniamo un/a Sales Account a cui affidare lo sviluppo del business sull'area Nord-Ovest della Lombardia.
Descrizione e caratteristiche della posizione:
Ruolo ampiamente focalizzato sulla vendita e la gestione di Servizi alle Imprese in ambito HR, con attività di sviluppo sul territorio lombardo e, in particolare, sulla zona Nord-Ovest.Responsabilità a livello di gestione e negoziazione delle trattative commerciali per somministrazione, ricerca e selezione, formazione e politiche attive per il lavoro.Implementazione del portafoglio clienti assegnato attraverso telefonate, mailing e visite di prospezioneAttività di reportistica e aggiornamento del CRM aziendale nel rispetto dei KPI assegnati.
Riporto gerarchico:
Area ManagerRelazioni di funzione:
Interne:
HR Operation, Sales Account, Divisioni trasversali e Uffici direzionaliEsterne:
Aziende clienti e prospect richiesti per partecipare alle Selezioni:
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economicheEsperienza in ruoli commerciali presso Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione del PersonaleEccellenti capacità di negoziazione e solide competenze nella stesura e presentazione di offerte commerciali relative ai servizi di somministrazione e Permanent PlacementComprovata esperienzanella vendita di Servizi HRConoscenza approfondita del tessuto imprenditoriale localeSpirito imprenditoriale e proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenzialeAbitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione, mantenendo uno spirito ottimista e collaborativo in un contesto fortemente dinamico e sfidante.Eccellenti doti dialettiche e comunicative, abilità progettuali e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiuntoAttitudine al teamworkingOttime capacità organizzative e di problem solvingFlessibilità, entusiasmo, ottima capacità di gestione dello stress e di lavorare per obiettivi nel rispetto di priorità e scadenze.
di lavoro:
B.
Arsizio (Va)Orario di lavoro:
full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale:
assunzione in qualità di dipendente CCNL Commercio, mensilitàPacchetto retributivo a budget:
da definire sulla base dell'effettiva seniority del profilo individuatoBenefit: