Azienda innovativa, operante nella produzione di componentistica industriale.Posizione:Riportando al Responsabile Commerciale e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, sarà chiamato a gestire e sviluppare il parco clienti interfacciandosi con le varie funzioni aziendali interne, al fine di elaborare la migliore soluzione possibile assicurando la soddisfazione del cliente, nel rispetto della marginalità del prodotto.Mansioni:Sviluppo e mantenimento dei rapporti commerciali con i clienti esistenti e/o potenziali e presidio del mercato per individuare nuove opportunità di business garantendo il raggiungimento degli obiettivi di budget stabiliti.Attività di preventivazione e definizione con il cliente delle specifiche del prodotto.Verifica della fattibilità delle esigenze proposte dai clienti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico.Interfaccia regolare e sistematica con le varie funzioni aziendali dei clienti per dare seguito alle loro richieste e curarne la massima soddisfazione.Interfaccia costante con le varie funzioni aziendali interne (ufficio tecnico, produzione, amministrazione, etc.
).Analisi e monitoraggio dei KPI, predisposizione dei report periodici sugli andamenti di vendita e rendicontazione periodica alla Direzione.Requisiti:Il profilo ideale è un dinamico specialista, con diploma ad orientamento tecnico ed esperienza di almeno 3 anni nella funzione, maturata presso realtà manifatturiere modernamente strutturate, seppur non di grandi dimensioni e nella vendita di prodotti di componentistica (rappresenta un plus la conoscenza di trasmissioni flessibili).Proattivo, positivo e con ottime capacità relazionali e comunicative, possiede spiccate doti di negoziazione, analisi, pragmatismo e organizzazione.
Efficace nello stile comunicativo, verbale e non, è capace di rapportarsi ad ogni livello.Sono richieste una buona conoscenza della lingua inglese in aggiunta delle principali applicazioni informatiche di Office Automation.Altre informazioni:La sede di lavoro: provincia di Padova.Livello di anzianitàLivello medio-alto.Tipo di impiegoFunzione lavorativaSettori #J-18808-Ljbffr