Overview:
La risorsa si occuperà di supportare lo sviluppo dei brand attraverso gli accordi con i distributori e la ricerca di nuove opportunità di business e di assicurare il corretto uso e l'implementazione degli
_equipments_ e dei materiali promozionali. La risorsa riporterà all'AFH Sales Representative Supervisor.
**Responsibilities**:
**Principali responsabilità & attività***:
- ** Monitoraggio e verifica **_equipments_** sul punto vendita**:
Monitoraggio costante dei punti vendita clienti attraverso visite periodiche per:
- Verificare ordini, stock e se i prezzi e le attività promozionali sono in linea con la strategia di vendita;
- Verificare il corretto posizionamento e funzionamento degli _equipments_ (ad es., frigovetrine);
- Verificare la "cooler purity" in linea con i criteri PepsiCo;
- Effettuare il tracking dei volumi per ciascun punto vendita;
- Partecipare alle e supportare le attivazioni nei punti vendita dei clienti del canale Modern Away From Home, monitorando la corretta implementazione delle attività in store.
- ** Supporto ai distributori**:
Gestione degli ordini e delle attività promozionale per incrementare i volumi e il posizionamento (in linea con gli obiettivi personali e di business definiti). Supportare i distributori nelle seguenti attività:
- Attivazione nuovi punti vendita;
- Attivazione a gestione delle attività promozionali;
- Verifica corretto posizionamento degli equipments, in linea con i criteri PepsiCo.
- ** Gestione dei materiali e delle attività promozionali**:
- Fornire il kit promozionale e i materiali di servizio (bicchieri, cannucce, etc.) ai nuovi clienti;
- Assicurare il rispetto degli standard sul merchandising e il corretto ed efficace posizionamento dei materiali POP;
- Supportare il cliente nell'organizzazione degli eventi promozionali in store.
- **
Attività in store - reportistica**:
- Fornire la reportistica settimanale sui risultati delle visite ai punti vendita e sullo status degli _equipments_;
- Elaborazione di report e analisi sui competitor e tracking degli investimenti effettuati per ciascun punto vendita;
- Aggiornamento del database dei brand e delle referenze trattati.
Qualifications:
**Istruzione & esperienza pregressa***:
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Pregressa esperienza (1/2 anni) come agente di vendita o promoter.
**Skills***:
- Approccio positivo e proattivo;
- Capacità comunicative;
- Competenze di vendita e merchandising;
- Conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
**Zona di lavoro**:
Monza