SAINT LAURENT Cutting Times & Methods Engineer Leather Goods page is loaded SAINT LAURENT Cutting Times & Methods Engineer Leather Goods Apply locations Scandicci - Via del Parlamento Europeo 16 A - 16 B time type Full time posted on Posted 10 Days Ago job requisition id R127697 Summary A PROPOSITO DI SAINT LAURENT Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea 'Rive Gauche', sinonimo di gioventù e libertà.
Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell'universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
Job Description RUOLO Il/la candidato/a si occuperà per il reparto Taglio di monitorare e migliorare i tempi dei cicli di produzione pianificati e dei flussi produttivi, valutando, prevenendo e risolvendo eventuali criticità, sempre nel rispetto degli standard qualitativi richiesti dall'Azienda MISSIONE Monitorare efficienza, costi e metodi di produzione Realizzare report sull'andamento di efficienza e costi dei cicli produttivi, garantendo la correttezza delle dichiarazioni di materiali e tempo Analisi delle attività a non valore, definizione e implementazione di strategie di miglioramento.
Revisionare periodicamente i cicli di produzione in un'ottica di miglioramento continuo Garantire l'implementazione di metodologie e strumenti Lean Gestire e guidare la fase progettuale ed esecutiva di progetti di miglioramento continuo della produttività Valutare eventuali criticità di produzione e proporre accorgimenti per la risoluzione delle stesse Formazione degli addetti al taglio nell'applicazione della metodologia di lavoro.
Interfaccia con fornitori di macchinari e accessori produttivi, ricercando sempre miglioramento e innovazione.
Gestione e miglioramento del flusso logistico produttivo dal magazzino al Centro Taglio e dal Centro Taglio al magazzino spedizioni, rispettando le priorità del lanci e ottimizzando i processi intermedi PROFILO Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3/5 anni, preferibilmente in reparti produttivi Preferibile Laurea in Ingegneria gestionale Ottima conoscenza del pacchetto office, nello specifico Excel, PowerBi e Access Preferibile conoscenza di AS400 Forte predisposizione al problem solving Forte predisposizione alla revisione dei processi Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata.
Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientazione sessuale - arricchisce il posto di lavoro.
Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente.
Questa è un'opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.
Job Type Regular Start Date 2024-02-20 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent Manifatture S.r.l Similar Jobs (1) SAINT LAURENT Analista Tempi e Metodi Pelletteria locations Scandicci - Via del Parlamento Europeo 16 A - 16 B time type Full time posted on Posted 9 Days Ago About Kering A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods, Jewelry: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin, Ginori 1735 as well as Kering Eyewear and Kering Beauté.
By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Houses to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way.
We capture these beliefs in our signature: "Empowering Imagination".
In 2022, Kering had over 47,000 employees and revenue of €20.4 billion.
Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.
#J-18808-Ljbffr
