SummaryA PROPOSITO DI SAINT LAURENTFondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea 'Rive Gauche', sinonimo di gioventù e libertà.
Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell'universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.Job DescriptionRUOLOControllare e selezionare la qualità dei pellami garantendo gli standard qualitativi richiesti dall'AziendaMISSIONESchedulare i controlli presso i fornitori secondo le indicazioni dell'ufficio acquistiVerificare e controllare la qualità dei pellami presso i fornitori (in termini tecnici ed estetici) per mezzo degli strumenti di supporto al Controllo forniti dall'Azienda (pelli master, master colore, capitolati di performance )Aggiornare quotidianamente il sistema gestionale internocon le informazioni relative all'andamento e agli esiti dei controlli effettuatiPROFILOAlmeno 5 anni di esperienza nello stesso ruolo o in qualità di tagliatore esperto in aziende di lusso o in concerieOttima conoscenza delle caratteristiche tecniche dei pellamiOttima predisposizione ai rapporti interpersonaliOttime capacità organizzative e di problem solvingOttima conoscenza dei principali test di performance della materia prima e predisposizione all'analisi dei risultati espressi.Conoscenza di base dei sistemi informaticiDisponibilità ad effettuare trasferte fuori regione e StatoIn Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata.
Crediamo che la diversità in tutte le sue forme - generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale - arricchisca il posto di lavoro.
Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individui o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente.