HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Gi Group S.p.A seleziona, in collaborazione con Schindler Spa, Società innovativa e di respiro internazionale specializzata nel settore di impianti quali ascensori, scale mobili e tappeti mobili un/una:
HEALTH&SAFETY SPECIALIST- ASPP Il ruolo: La risorsa, inserita all'interno della struttura Sicurezza a diretto riporto del RSPP Schindler, gestendo - in qualità di ASPP di Schindler - i cantieri ubicati in Lombardia, si occuperà di:
Verificare la documentazione relativa alla sicurezza delle ditte subappaltatriciVerificare PSC dei clienti e preparazione POS per attività di cantiereVerificare POS dei subappaltatoriCompilare DUVRI per le attività di manutenzioneVerificare DPI e documentazione sicurezza dei dipendenti diretti e dei subappaltatoriSupervisionare le attività in ambito sicurezza sul cantiere e nei luoghi di lavoroOrganizzare e partecipare ai corsi di formazione in ambito sicurezzaCollaborare con il Datore di lavoro, con i preposti e lavoratori Schindler, con i preposti dei subappaltatori e con i committenti e coordinatori della sicurezza dei clientiRequisiti: Laurea in Tecniche della Prevenzione sui luoghi di lavoro/ Ingegneria Civile-Edile o diplomaQualifica da AsppEsperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo presso aziende di stampo industriale o di consulenzaConoscenza del Decreto 81/08Ottima conoscenza della lingua ingleseSoft Skill: ProattivitàResponsabilitàSi offre: inserimento diretto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo
Sede: Concorezzo (MB)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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