Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Rspp

DescrizioneAzienda settore metalmeccanica ricerca una figura da inserire come RSPPResponsabilità Principali:Implementare e gestire le politiche di prevenzion...


Da Manpower - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Hr Assistant In Stage

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane - filiale di Carpi (MO) seleziona per il potenziamento e il rafforzamento del ...


Da Synergie Italia S.P.A. - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Hr Generalist

Adecco Italia Spa ricerca, per conto di NBI, importante impresa specializzata in Ingegneria impiantistica industriale e civile, Costruzioni integrate, Manute...


Da Adecco Italia S.P.A. - Emilia Romagna

Pubblicato 23 days ago

Account Manager - Hr

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo?...


Da Randstad Group Italia Spa - Emilia Romagna

Pubblicato 24 days ago

Rspp – Ozzano Dell'Emilia (Bo)

Rspp – Ozzano Dell'Emilia (Bo)
Azienda:

Humangest S.P.A.



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Humangest – Filiale di Bologna ricerca per importante azienda cliente un RESPONSABILE del SERVIZIO di PREVENZIONE e PROTEZIONE .
La risorsa – inserita all'interno dell'Ufficio Sicurezza, riportando all'EHS – si occuperà delle seguenti attività: Redigere e aggiornare periodicamente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e proporre azioni correttive e preventive per la riduzione; Garantire il rispetto dei requisiti normativi relativamente a Salute e Sicurezza sul Lavoro e Ambiente; Definire e organizzare i piani di informazione e formazione dei lavoratori; Promuovere i miglioramenti in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente ed accrescere la cultura aziendale su queste tematiche; Individuare le cause e proporre formazione sulle cause degli incidenti e azioni correttive; Coordinare la gestione e smaltimento dei rifiuti industriali, delle emissioni in atmosfera, degli scarichi idrici e delle emissioni di gas climalteranti (GHG); Supportare la rendicontazione di sostenibilità per gli aspetti HSE; Collaborare con il medico competente per la sorveglianza sanitaria dei dipendenti; Collaborare con le altre funzioni dello stabilimento, proponendo azioni di miglioramento per gli ambiti di responsabilità; Organizzare incontri periodici di allineamento ed aggiornamento con le figure di riferimento per la sicurezza; Monitorare costantemente l'applicazione delle misure di sicurezza; Partecipare alla definizione dei target dello stabilimento, in coerenza con le esigenze legislative applicabili e le policy aziendali; Fornire consulenza al datore di lavoro sulle questioni relative alla salute e sicurezza sul lavoro ed ambiente; Sviluppare procedure ed istruzioni di lavoro verificandone l'efficacia; Si relaziona con consulenti esterni (laboratori di analisi e consulenti tecnici) per problematiche di analisi e rispetto delle normative e prescrizioni regolatorie; Pianificare e gestire le procedure di gestione del Sito in ambito HSE; Partecipare alla redazione dei riesami di sistema per ISO 14001 e 45001 Condurre verifiche interne (audit) per il mantenimento delle certificazioni ISO 45001 e 14001 Mantenere ed aggiornare periodicamente l'AIA Redigere il report periodico per Organismo di Vigilanza 231   Requisiti richiesti: Formazione in ambito scientifico/tecnico Buona conoscenza scritta/orale della lingua inglese (livello B1/B2) Abilitazione RSPP macrosettore ATECO 4 valida secondo il D.Lgs 81/08 Esperienza nel ruolo di RSPP in ambito industriale Conoscenza delle normative legate alla salute, sicurezza e ambiente, con particolare riferimento a quelle italiane, ed alla loro applicazione ad ambiti lavorativi in aziende di processo Conoscenza dei Regolamenti REACH e CLP Capacità di pensiero critico, analisi e valutazione dei rischi Spirito di iniziativa e rigore nell'approccio alle metodologie Buone capacità relazionali di comunicazione Predisposizione al lavoro di squadra multidisciplinare Capacità di operare in condizioni di emergenza con elevato carico di tensione Capacità di lavorare in un ambiente complesso e in costante cambiamento Disponibilità a trasferte nelle sedi del gruppo o presso terze parti, anche prolungate e ripetute all'estero.
  Sede di lavoro : Ozzano dell'Emilia (BO) Orario di lavoro : Full time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale : Assunzione T.I.
diretta con l'azienda e RAL commisurata all'esperienza   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
  Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Controllo e certificazione qualità Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione


Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Rspp – Ozzano Dell'Emilia (Bo)
Azienda:

Humangest S.P.A.



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Built at: 2024-09-10T11:43:10.117Z