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Azienda:

Tor - Recruitment & Hr Consulting



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di RSPP con +5 anni di esperienza come RSPP / QHSE MANAGER maturata presso aziende preferibilmente metalmeccaniche per strutturata azienda internazionale nella provincia NORD di Bologna.
Attività: Valutare i rischi ed individuarne le relative misure per la sicurezza e la salute negli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente ed in relazione alla specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale; Elaborare le misure preventive e protettive di cui all'articolo 28 comma 2 del D.Lgs.
81/2008 e i sistemi di controllo di tali misure; Collaborare in modo continuativo con il Datore di Lavoro per elaborare dati riguardanti i rischi presenti negli ambienti di lavoro, attraverso il coinvolgimento di consulenti esterni ed indagini interne (es.
stress lavoro-correlato).
Elaborare e redigere i documenti relativi alla gestione dei cantieri DUVRI, POS e controllare tutta la documentazione relativa alle imprese sub-appaltatrici (DURC, Giudizi di Idoneità, Attestati di formazione, ecc); Proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori ed erogare direttamente ai lavoratori le informazioni di cui all'articolo 36 del D.Lgs.
81/2008; Partecipare alla gestione infortuni e near miss, nonché alla riunione periodica di cui all'articolo 35 del D.Lgs.
81/2008; Erogare interventi di formazione e addestramento al personale di fabbrica per utilizzo di strumenti per la sicurezza e la prevenzione dei rischi; Organizzare audit interni e sopralluoghi su cantiere per verificare la rispondenza delle procedure, delle prassi e delle modalità operative del personale dipendente, dell'attività dei sub-appaltatori, dei fornitori e anche le condizioni di lavoro garantite dalle aziende clienti; Coordinare la gestione della sorveglianza sanitaria e della gestione delle emergenze; Supervisionare le attività di gestione oli minerali, rifiuti, amianto, ADR; Gestire i sistemi di gestione qualità, ambiente, salute e sicurezza ed energia con riferimento alle norme ISO e rendicontare i relativi KPI operativi; Garantire il recepimento delle novità legislative in materia di salute e sicurezza e norme ISO.
Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell'ambiente o discipline scientifiche ingegneristiche; Esperienza pregressa in ruoli di RSPP e QHSE in realtà produttive di medie-grandi dimensioni con attività di cantiere esterne; Livello intermedio di Inglese (B1) Conoscenza del pacchetto Office 365 Chi cerca: Azienda internazionale nel settore della refrigerazione industriale Cosa Offre.
Contratto a tempo indeterminato Azienda strutturata ed internazionale Sede di Lavoro: Provincia Nord di Bologna.
rif: 270.MC Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Rspp
Azienda:

Tor - Recruitment & Hr Consulting



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

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