Risorse Umane - Hr

Dettagli della offerta

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite.
Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento.
Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda operante nel settore chimico ricerca, per ampliamento del proprio staff dell'ufficio risorse umane, un/a addetto/a al recruitment.
Le mansioni principali per questo ruolo sono: ricerca e selezione del personale specializzato, organizzazione dei colloqui e assunzione dei candidati, preparazione dei documenti contrattuali a scopo assuntivo, organizzazione dei corsi di formazione e sulla sicurezza.
Requisiti: diploma o laurea in ambito umanistico, ottime doti organizzative e di problem solving, predisposizione al lavoro di squadra, capacità comunicative.
Offerta: contratto a tempo determinato a scopo di stabilizzazione permanente, full time, di 40 ore settimanali, orario flessibile, buoni pasto.


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Talent Acquisition Specialist (Hr)

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