Risorse Umane (Hr)

Il Network Aziendale della Business School è costantemente alla ricerca di nuovi talenti.
Lo stagista, munito di un Master in Risorse Umane, acquisisce competenze fondamentali nelle pratiche HR, fornendo supporto ai processi di assunzione, gestione dati, formazione e progetti speciali.
Partecipa attivamente alla gestione delle relazioni, sviluppando una profonda comprensione della cultura aziendale.
**Placement e Stage**
- Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte;
- Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia l'ambito di spendibilità;
- Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati;
- Placement con il 90% di successo.
**Qualifiche Richieste**
**Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane**
- Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
- Selezione delle Risorse Umane
- Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
- Formazione e Processo Formativo
- Tecniche di Comunicazione
- Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
- Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
- Amministrazione del Personale
- Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione
- Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda
**Sedi**: Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.