Ricercatore_Trice Gastroenterologo/A (Rif. R Gastro/24 I Td)

L'ISMETT, Istituto Mediterraneo per i Trapianti e Terapie ad Alta Specializzazione S.r.l., è un centro di trapianti multiorgano e di alta specializzazione, nato con un partenariato pubblico privato internazionale no profit, tra la Regione Siciliana, la Fondazione Ri.MED e UPMC (University of Pittsburgh Medical Center) che ha affidata la gestione del centro.
Il Ministero della Salute ha riconosciuto ISMETT quale Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) nella disciplina "Cura e ricerca delle insufficienze terminali d'organo".
L'Istituto è uno dei pochi in Italia che dal 2009 ha l'accreditamento della Joint Commission International (JCI) e uno dei 6 Ospedali Italiani con certificazione Stage 6 EMRAM, HIMSS.
L'ISMETT rende noto che, presso la propria sede clinica di Palermo, è sorta la necessità di acquisire con contratto a tempo determinato n. 1 unità di personale con profilo di Ricercatore Gastroenterologo, da dedicare alle attività del progetto PNRR-MAD-2022-12376716 "A 360-degree view of integrated diagnostic tools for precise pancreatic cancer diagnosis and prediction of response to treatment", Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Missione 6, Componente 2, Investimento 2.1 "Rafforzamento e potenziamento della ricerca biomedica del SSN", finanziato dall'Unione europea – NextGenerationEU, CUP I73C22000730006.
Nell'ambito del Progetto, sotto la supervisione del Responsabile Scientifico delle attività di IRCCS ISMETT nell'ambito del Progetto o di figura professionale da questi indicata e sotto il coordinamento del Direttore Scientifico, il ricercatore gastroenterologo si dedicherà alle attività relative al progetto, in conformità con le norme di Buona Pratica Clinica e della Dichiarazione di Helsinki riguardante la sperimentazione umana e nel rispetto della normativa vigente.
Il suo compito sarà garantire elevati livelli di qualità ed efficienza nella conduzione del Progetto, svolgendo le attività di ricerca previste in ambito di ecoendoscopia.
Nello specifico, si occuperà del follow-up clinico dei pazienti affetti da adenocarcinoma duttale del pancreas e contribuirà allo sviluppo del database clinico dei pazienti arruolati presso ISMETT.
I requisiti e titoli preferenziali devono essere posseduti all'atto di presentazione della candidatura e devono essere specificati nella domanda di partecipazione online.
Requisiti: • Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia o titolo equipollente per legge (riconosciuto in Italia) - ai fini dell'analisi della candidatura si richiede di specificare il voto di laurea nell'apposito campo della domanda di partecipazione online.
In caso di mancato inserimento la candidatura potrà essere considerata incompleta.
• Diploma di Specializzazione in Gastroenterologia riconosciuto in Italia o equipollente per legge, già conseguito o iscrizione all'ultimo anno di corso di specializzazione.
• Iscrizione all'albo.
Titoli preferenziali: · Almeno 5 articoli scientifici pubblicati per esteso negli ultimi 2 anni.
· Documentata esperienza in Ecoendoscopia Diagnostica maturata in centro dii riferimento per patologie pancreatiche.
· Produttività scientifica valutata con un valore di H-index maggiore o uguale a 3.
· Età inferiore a 40 anni.
Il candidato ideale ha un'ottima conoscenza delle normative e processi in materia di Progetti di Ricerca e Studi Clinici e delle Good Clinical Practice.
Ha buona conoscenza della lingua inglese e capacità di utilizzo degli strumenti informatici.
Possiede inoltre buone capacità organizzative e di gestione del tempo e dello stress, buone competenze relazionali e caratteristiche quali precisione e pensiero critico.
La sede di lavoro è Palermo.
Le candidature devono pervenire entro e non oltre il 9 luglio 2024.
Potranno partecipare alla selezione solo candidature che non si trovano nelle condizioni di cui al comma 16-ter dell'Art.
53 del D. Lgs.
n. 165/2001 e s.m.i.
(Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche).
La ricerca, secondo il d.lgs.
198/2006, è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e abilità fisica.
Nella procedura di selezione verrà rispettato l'articolo 47 del D.L.
31 maggio 2021, n. 7 convertito in legge 29 luglio 2021, n. 108 (inserimento, come requisiti necessari e come ulteriori requisiti premiali di criteri orientati a promuovere l'inclusione lavorativa delle persone disabili, la parità di genere e l'assunzione di giovani, con età inferiore a trentasei anni e donne).
Verranno altresì rispettati i seguenti principi trasversali previsti dal Regolamento (UE) 2021/241: parità di genere, protezione e valorizzazione delle persone giovani, il principio di superamento dei divari territoriali.
Sarà considerata preferibile l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
1 della Legge 68/1999 e s.m.i.
Le informazioni relative alla presente selezione verranno comunicate ai/alle candidati/e tramite sito web – https://www.ismett.edu (alla pagina Lavora con noi/Lavora con ISMETT/Selezioni in corso comunicazioni).
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove saranno comunicate mediante pubblicazione nel predetto sito web.
Sarà esclusivo onere e cura di ciascun/a candidato/a prenderne visione a mezzo di accesso al sito web.
Le persone interessate (L. 903/77), dopo aver preso visione dell'informativa privacy e autorizzato, ove necessario, il trattamento dei loro dati personali (Regolamento 2016/679) dovranno compilare la domanda di partecipazione on line.
La domanda di partecipazione online deve essere compilata con i propri dati anagrafici e relativi alla formazione e all'esperienza professionale, tenendo particolare riguardo ai requisiti e titoli preferenziali indicati nel presente annuncio di selezione.
La compilazione della domanda di partecipazione, tramite procedura online, in maniera incompleta, approssimativa o errata, potrà comportare la non ammissibilità alle prove.
Durante la compilazione del modulo on line sarà richiesto di allegare il CV e le pubblicazioni scientifiche da valutare (in numero massimo di dieci).
Verrà richiesto di attestare, tramite Dichiarazione Sostitutiva di Certificazione, il possesso dei requisiti richiesti nel presente annuncio.
Verrà inoltre richiesto l'elenco, sottoscritto e numerato, delle pubblicazioni scientifiche allegate.
La selezione consterà di una procedura comparativa per titoli e colloquio.
La Commissione procederà alla valutazione dei titoli prodotti dai candidati prima del colloquio secondo i sotto riportati criteri: Voto di laurea punteggio massimo attribuibile 5 punti Punti 5 : votazione di 110/110 e lode Punti 4 : votazione di 109/110 e 110/110 Punti 3 : votazione da 105/110 a 108/110 Punti 2 : votazione da 100/110 a 104/110 Punti 0 : votazione inferiore a 100/110 Altri titoli punteggio massimo attribuibile 5 punti Punti 3 : Pubblicazione di almeno 5 articoli scientifici negli ultimi 2 anni.
Punti 2 : Interventi in congressi/convegni su argomenti attinenti l'ecoendoscopia.
Pubblicazioni punteggio massimo attribuibile 10 punti Punti 2 : per ciascuna pubblicazione attinente alla posizione Punti 1 : per ciascuna pubblicazione non attinente alla posizione Esperienze e competenze tecniche punteggio massimo attribuibile 20 punti Punti 10 : Esperienza in centri di riferimento per malattie pancreatiche Punti 5 : Partecipazione a convegni inerenti la tematica Punti 5 : Ogni altra esperienza e competenza rilevanti Per la valutazione dei titoli la Commissione avrà a disposizione 40 punti.
Per il colloquio la Commissione avrà a disposizione 60 punti, così suddivisi: 50 valutazione tecnico-professionale, 10 valutazione competenze linguistiche (inglese).
Si considererà superato il colloquio tecnico-professionale, solo se si otterrà un punteggio pari o superiore a 36/60.
La graduatoria delle idoneità sarà composta dalle/i candidate/i che abbiano conseguito un punteggio complessivo pari o superiore a 60/100.
Si precisa che in caso di parità di punteggio di due o più candidati sarà scelto il più giovane di età.
Il Responsabile del processo di selezione è il Direttore Ufficio Selezioni e Fidelizzazione o suo Vice.
L'Istituto declina sin d'ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni dell'indirizzo e-mail da parte del/della candidato/a al momento della candidatura online.
Si richiede non inserire nel campo "E-mail" del modulo on line, indirizzi di posta elettronica certificata - PEC, bensì esclusivamente indirizzi E-mail.
L'omesso inserimento nel suddetto campo di indirizzi E-mail, comporterà l'impossibilità di recapitare comunicazioni inerenti il processo selettivo.
Verranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le candidature presentate online e corredate da CV.
Si precisa altresì che gli atti di selezione sono atti societari interni riservati e non ostensibili.
Atti e documenti saranno messi a disposizione delle Autorità competenti al fine di consentire eventuali accertamenti sulla regolarità della procedura.
Il/la candidata/o si obbliga, a pena di esclusione dalla selezione, in qualunque fase della procedura ciò sia richiesto dall'Istituto, a documentare nel termine perentorio assegnatogli il possesso di tutti i requisiti e i titoli richiesti.
Si informa altresì che, qualora dalle verifiche preliminari dovessero ravvisarsi discrepanze con quanto dichiarato e autocertificato dalla/l candidata/o, quest'ultimo sarà escluso dalla procedura e le trattative si considereranno definitivamente interrotte.
IRCCS ISMETT si riserva, altresì, l'insindacabile facoltà di sospendere e/o di annullare o revocare definitivamente in qualunque momento la presente procedura selettiva, senza obbligo di comunicazione ai/alle candidati/e iscritti/e e senza che da ciò possa sorgere in favore degli/lle stessi/e alcuna pretesa o diritto ovvero possibilità di elevare obiezioni di sorta.
Al candidato vincitore/candidata vincitrice della selezione, in funzione dei requisiti soggettivi in possesso, verrà proposto di stipulare, se specializzando, un contratto di collaborazione coordinata e continuativa fino al 31/12/2024 ovvero eventuale altra data definita dalle disposizioni normative in vigore.
Laddove il candidato conseguirà la specializzazione entro la suddetta, IRCCS ISMETT si riserva la facoltà di proporre un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, sino al 19/05/2025, salvo eventuali proroghe, per lo svolgimento di attività di ricerca.
Al candidato vincitore/candidata vincitrice della selezione, già in possesso della specializzazione richiesta, sarà proposto di stipulare un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato fino al 19/05/2025 salvo eventuali proroghe per lo svolgimento di attività di ricerca.
Il livello di inquadramento e il relativo trattamento economico e previdenziale saranno quelli previsti dal CCNL per il personale medico dipendente da case di cura private e centri di riabilitazione AIOP ARIS.
I dati personali riportati nel curriculum vitae verranno trattati da ISMETT S.r.l.
e UPMC Italy S.r.l., in qualità di Contitolari del trattamento, per la selezione relativa alla presente posizione o ad altre analoghe.
Si prega di non inserire dati particolari (relativi, per esempio, allo stato di salute) salvo ove ciò sia strettamente necessario.
Informazioni dettagliate, anche in relazione ai tempi di conservazione e ai diritti riconosciuti dal Regolamento UE 2016/679, sono riportate nell'informativa reperibile sul sito https://www.ismett.edu (alla pagina Lavora con noi).
I nostri valori In ISMETT, siamo guidati da valori condivisi che orientano il nostro lavoro e ci rendono responsabili gli uni degli altri.
I valori di 'qualità e sicurezza', 'dignità e rispetto', 'ascolto e attenzione', 'responsabilità e integrità', 'eccellenza e innovazione' svolgono un ruolo fondamentale nella creazione di un'esperienza positiva per le nostre persone, per i pazienti e per la comunità.