Centoform, per **Studio di Consulenti del lavoro**, ricerca una figura di **Impiegato/a buste paghe Junior da inserire a scopo assunzione**.
Lo Studio è attivo da oltre 50 anni nel settore della Consulenza del lavoro, Amministrazione del personale, Consulenza previdenziale e assistenziale e Consulenza sindacale e Relazioni industriali e conta al proprio interno un team di quindici collaboratori che costituiscono una risorsa importante per gestire con concretezza, preparazione e nella più totale riservatezza le dinamiche delicate che attengono le relazioni fra l'Azienda ed il suo personale.
Un valore aggiunto che risiede nell'impegno, nella preparazione ed esperienza pluriennale dei singoli.
Queste capacità sono il risultato di formazione professionale (interna e tramite la partecipazione a convegni e seminari di aggiornamento) coniugata ad un'operatività da tempo certificata secondo i necessari dettami della Qualità e attento servizio al Cliente.
**Posizione**:
La risorsa inserita in un percorso di crescita affiancherà il personale dello studio nelle seguenti attività:
- Elaborazione e calcolo di paghe e contributi;
- Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc) concernenti la gestione del personale;
- Gestione di pratiche amministrative del personale (es.
malattie, maternità e infortuni, ecc);
- Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc);
- Supporto e consulenza ai clienti negli ambiti di propria competenza;
- Altri eventuali adempimenti legati alla mansione.
**Requisiti**:
Requisiti richiesti:
- Preferibilmente 1-2 anni di esperienza nel ruolo;
- Formazione tecnico contabile (diploma di ragioniere e perito commerciale, laurea in economia e commercio, laurea triennale in economia e amministrazione aziendale);
- Conoscenze informatiche (pacchetti applicativi Word ed Excel, internet, Zucchetti-Paghe Web);
- Automunito.
**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: Cento
Proposta di inserimento: assunzione diretta con contratto da definire in base al livello di esperienza dimostrata.
Le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.