Centoform cerca per ampliamento organico interno **Esperta/o di orientamento e ricollocazione professionale** per l'accompagnamento al lavoro delle persone disocuppate e inoccupate in carico a Centoform all'interno dei programmi di politica attiva finanziati dalla Regione Emilia Romagna e PNRR e gestione servizio Tirocini.
**Centoform** è una realtà molto dinamica con una tensione verso l'innovazione (investimento in progetti internazionali, sperimentazioni di nuovi processi e strumenti - es. IT ER Careers, ecc.) e l'impegno in ambiti strategici regionali (economia circolare, industria 4.0, innovazione sociale) all'interno di tre principali filiere: meccanica-meccatronica-automazione, edilizia e costruzioni, agrifood. Le nostre aree di attività sono molteplici: percorsi di upskilling e reskilling per le persone, academy aziendali, piani di formazione finaziata per le imprese, servizi di ricerca del personale, percorsi di accompagnamento al lavoro per disoccupati e inoccupati all'interno dei programmi di politica attiva, ecc.
**Posizione**:
La persona individuata **con esperienza precedente nell'ambito dell'orientamento e accompagnamento al lavoro **si occuperà di due ambiti di attività:
- gestione servizio tirocini: attivazione tirocini, gestione cessazioni e proroghe, relazione con le aziende clienti;
**Parte integrante e sostanziale del ruolo è anche la capacità di gestire con puntualità e precisione tutta la parte documentale/burocratica e l'utilizzo dei diversi gestionali regionali e interni.**
**Requisiti**:
- Possesso o disponibilità ad aprire partita IVA
- Esperienza di almeno 36 mesi negli ultimi 6 anni nei processi di orientamento e accompagnamento al lavoro.
- Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
Lauree triennali
L-19 Scienze dell'educazione e della formazione
L-24 Scienze e tecniche psicologiche
L-39 Servizio sociale
L-40 Sociologia
Lauree magistrali
LM-50 Programmazione e gestione dei servizi educativi
LM-51 Psicologia
LM-55 Scienze cognitive
LM-57 Scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua
LM-85 Scienze pedagogiche
LM-87 Servizio sociale e politiche sociali
LM-88 Sociologia e ricerca sociale
LM-93 Teorie e metodologie dell'e-learning e della media education
- Ottima conoscenza del mercato del lavoro regionale e del mondo delle professioni
- Passione per il digital e social recruiting e ottima familiarità con l'utilizzo dei social network e delle tecniche di sourcing. La risorsa avrà a disposizione un ATS per la gestione delle diverse attività
- Ottima capacità organizzativa, problem solving e di pianificazione
- Ottime capacità relazionali
**Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**: Cento
**Benefit proposti**: telefono aziendale, pc portatile e opportunità continuative di formazione e aggiornamento professionale
**Tipo di inserimento**: collaborazione con partita IVA
Le selezioni sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.