Revenue Management Employee

La risorsa si occuperà di analizzare e monitorare i dati delle vendite alberghiere al fine di supportare le decisioni aziendali in ambito tariffario.
Responsabilità:Analizza l'occupazione alberghiera, il pick up e la tariffa di vendita per proporre al proprio responsabile il pricing vincente per uno specifico periodo e hotel di riferimento;Collabora con la revenue specialist per sviluppare e gestire le campagne promozionali necessarie al raggiungimento del budget aziendale;Sviluppa e propone strategie di prezzo ed inventario di tutti i segmenti di clientela, utilizzando al meglio tutti canali distributivi;Analizza e crea report settimanali e mensili, al fine di individuare i fattori chiave per il raggiungimento degli obiettivi di Revenue e quote di mercato, valutando l'efficacia delle strategie applicate;Monitora le tariffe dei diretti concorrenti e si occupa di attività di benchmarking;Promuove i servizi aziendali partecipando attivamente a fiere di settore nazionali ed internazionali, FAM trip, educational e ogni altra attività protesa allo sviluppo e crescita commerciale.Requisiti:Titolo di studio ad indirizzo matematico / scientifico / statistico / gestionale;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Gradita esperienza nel settore del revenue management o alberghiero (front office);Automunita.La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.
È richiesta evidenza di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016 / 679 del parlamento europeo e del consiglio.

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