ANNUNCIO N 2330TIPOLOGIA DI LAVORO AZIENDA: Entertainment PUBBLICATO: 20/06/2024 CITTA': Milano PROVINCIA: Milano (MI) REGIONE: All A PARTIRE DA: 20/06/2024 TIPO DI CONTRATTO: Indeterminato POSIZIONE: RETAIL - Retail Operation Manager RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: SETTORE DI APPARTENENZA: Retail DESCRIZIONE AZIENDA Stiamo ricercando un profilo di un People Planner Retail per l'HQ di Milano di una delle piu' importante realtà retail italiana, leader di mercato, con oltre 100 stores sul mercato italiano Il/la candidato/a sarà inserito/a nel Dipartimento Operations HQ e sarà coinvolto/a nelle seguenti attività:Responsabilità:• Supervisione pianificazione e gestione efficace delle risorse umane nei punti vendita, garantendo lottimizzazione dei tempi e lefficienza operativa.• Analisi dei dati relativi ai tempi e ai metodi di lavoro per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni strategiche.• Collaborazione con i manager dei negozi per sviluppare piani di lavoro efficienti che migliorino la produttività e soddisfino gli obiettivi aziendali.Qualifiche:• Laurea in Ingegneria Gestionale, Risorse Umane o analoga formazione.• Esperienza comprovata come People Planner Retail o in un ruolo simile, con una forte comprensione dei principi di tempi e metodi.• Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.• Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.• Forti competenze organizzative e di gestione del tempo.Gradita conoscenza del software Zucchetti per la pianificazione del personale, la gestione dei turni e lanalisi.
PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE Stiamo ricercando un profilo di un People Planner Retail per l'HQ di Milano di una delle piu' importante realtà retail italiana, leader di mercato, con oltre 100 stores sul mercato italiano Il/la candidato/a sarà inserito/a nel Dipartimento Operations HQ e sarà coinvolto/a nelle seguenti attività:Responsabilità:• Supervisione pianificazione e gestione efficace delle risorse umane nei punti vendita, garantendo lottimizzazione dei tempi e lefficienza operativa.• Analisi dei dati relativi ai tempi e ai metodi di lavoro per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni strategiche.• Collaborazione con i manager dei negozi per sviluppare piani di lavoro efficienti che migliorino la produttività e soddisfino gli obiettivi aziendali.Qualifiche:• Laurea in Ingegneria Gestionale, Risorse Umane o analoga formazione.• Esperienza comprovata come People Planner Retail o in un ruolo simile, con una forte comprensione dei principi di tempi e metodi.• Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.• Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.• Forti competenze organizzative e di gestione del tempo.Gradita conoscenza del software Zucchetti per la pianificazione del personale, la gestione dei turni e lanalisi.
