ANNUNCIO N 2304TIPOLOGIA DI LAVORO AZIENDA: Entertainment PUBBLICATO: 02/02/2024 CITTA': Bologna PROVINCIA: Bologna (BO) REGIONE: All A PARTIRE DA: 02/02/2024 TIPO DI CONTRATTO: Indeterminato POSIZIONE: RETAIL - Area Manager RETRIBUZIONE ANNUA LORDA: SETTORE DI APPARTENENZA: Retail DESCRIZIONE AZIENDA Stiamo ricercando un profilo di un Retail Area Manager Emilia Romagna/Toscana( gestione di 20 stores) per un'importante realtà retail italiana, leader di mercato.Il profilo manageriale si occuperà di :• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività per i Punti Vendita assegnati, proponendo soluzioni sempre migliorative sulla base dell'analisi dei report economici; • Gestire l'andamento dei Punti Vendita assegnati nel rispetto dei kpi definiti (assortimento, conversion rate, pezzi per scontrino, rotazione, allestimento, etc.
), assicurando la corretta applicazione delle politiche commerciali, di marketing e di visual merchandising Aziendali; • Garantire la migliore efficacia dei team di negozio gestendo nella maniera più efficace i processi di selezione, formazione e motivazione del personale, nonché assicurando la migliore gestione delle risorse assegnategli in collaborazione con la Direzione Risorse UmaneIl candidato ideale ha un ottimo standing, ottime doti relazionali e di leadership, è dinamico/a e fortemente orientato/a agli obiettivi.
Completano il profilo dinamismo, propositività e passione per il retail.Sono richieste una solida formazione universitaria, un'ottima cultura generale, e una significativa esperienza di almeno 5 anni in posizioni analoghe di Retail Area Manager in aziende del settore retail modernamente orientate.La posizione, che dovrà avere base preferibilmente in Toscana o Emilia Romagna, richiede ampia disponibilità alla mobilità su porzioni di territorio nazionale.
PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE Stiamo ricercando un profilo di un Retail Area Manager Emilia Romagna/Toscana( gestione di 20 stores)per un'importante realtà retail italiana, leader di mercato.Il profilo manageriale si occuperà di :• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività per i Punti Vendita assegnati, proponendo soluzioni sempre migliorative sulla base dell'analisi dei report economici; • Gestire l'andamento dei Punti Vendita assegnati nel rispetto dei kpi definiti (assortimento, conversion rate, pezzi per scontrino, rotazione, allestimento, etc.
), assicurando la corretta applicazione delle politiche commerciali, di marketing e di visual merchandising Aziendali; • Garantire la migliore efficacia dei team di negozio gestendo nella maniera più efficace i processi di selezione, formazione e motivazione del personale, nonché assicurando la migliore gestione delle risorse assegnategli in collaborazione con la Direzione Risorse UmaneIl candidato ideale ha un ottimo standing, ottime doti relazionali e di leadership, è dinamico/a e fortemente orientato/a agli obiettivi.
Completano il profilo dinamismo, propositività e passione per il retail.Sono richieste una solida formazione universitaria, un'ottima cultura generale, e una significativa esperienza di almeno 5 anni in posizioni analoghe di Retail Area Manager in aziende del settore retail modernamente orientate.La posizione, che dovrà avere base preferibilmente in Toscana o Emilia Romagna, richiede ampia disponibilità alla mobilità su porzioni di territorio nazionale.
