**S&you** brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a **RESPONSABILE UFFICIO TECNICO**
**Posizione**:
In qualità di Responsabile dell'Area Tecnica dell'azienda, dedicata alla progettazione e allo sviluppo, coordinerà il team di lavoro, riportando direttamente alla Direzione.
Principali responsabilità:
- Coordinamento delle attività di disegno/progettazione e delle successive eventuali modifiche;
- Collaborazione costante con l'ufficio Commerciale e con la Produzione nelle fasi di preventivazione;
- Collaborazione con i Responsabili di Produzione per il miglioramento e l'industrializzazione dei prodotti;
- Affiancamento dell'Ufficio Acquisti nella definizione e scelta degli approvvigionamenti, nella scelta dei materiali e nella scelta dei componenti commerciali grazie alle distinte base redatte;
- Implementazione di misure/controlli in un'ottica di miglioramento continuo, con conseguente riduzione dei costi e miglioramento del funzionamento del prodotto;
- Supporto tecnico allo staff commerciale per la formulazione di offerte tecniche speciali al cliente;
**Requisiti**:
Laurea in Ingegneria Meccanica;
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno sei anni all'interno di aziende del settore metalmeccanico;
Competenze avanzate nella progettazione meccanica 3D e 2D, preferenziale con Solidworks;
Ottima conoscenza delle principali lavorazioni di carpenteria e lavorazioni meccaniche in genere così come dei processi produttivi quali ad es.
stampaggio ad iniezione;
Ottime abilità relazionali e ottimo problem-solving;
Capacità di lavorare per priorità ed obiettivi.
**Altre informazioni**:
L'inquadramento contrattuale proposto sarà valutato in base alle esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Empoli (Fi)- Le persone interessate sono invitate a leggere l'_informativa privacy_ ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679._
- Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 - SG del 16/12/2004_