Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore chimico. Per la sede di Lucca ricerchiamo la seguente figura : Responsabile Ufficio Legale e Compliance di Gruppo Riportando all'Amministratore Delegato, la risorsa inserita si occuperà di supportare l'azienda nelle attività giuridiche e giuslavoristiche garantendo la compliance aziendale. Compiti : Predisposizione e revisione della contrattualistica aziendale. Gestione accordi di riservatezza – non disclosure agreement (NDA) e contrattualistica ad essi connessa. Gestione di questioni giuslavoristiche (contestazioni disciplinari, licenziamenti, risoluzioni consensuali). Organizzazione e gestione degli atti notarili. Supporto all'Amministratore Delegato per la verifica e il controllo della documentazione aziendale. Assiste nella preparazione dei CdA e delle Assemblee di Gruppo. E' membro dell'ODV. Gestione delle assicurazioni aziendali con il supporto del broker esterno. Apertura e gestione dei sinistri con le assicurazioni. Gestione, con il supporto del consulente esterno, della finanza agevolata aziendale. Gestione, con il supporto del consulente esterno, dei marchi e dei brevetti aziendali. Supporto ai legali e consulenti esterni sia per controversie di natura giudiziale che stragiudiziale. Supporto all'Ufficio HR per le attività di natura giuslavoristica e legate alla contrattualistica del personale dipendente. Supporto all'Amministratore Delegato e agli uffici preposti nelle attività di M&A (interazione con aziende, advisors e società di consulenza). Supporto in attività specifiche all'Amministratore Delegato, ODV e al collegio sindacale. Supporto alle aree di staff ove sia necessario l'intervento dell'ufficio legale. Supporto all'Ufficio Gare per la parte legale-amministrativa. E' preposto alla salute e sicurezza dei propri collaboratori, ai sensi del D.Lgs. 81 / 08, e responsabile del rispetto delle normative vigenti in materia ambientale da parte dei propri collaboratori. Studia e si aggiorna in merito alle nuove norme tecniche e leggi applicabili alle attività nel proprio settore, proponendo alla Direzione Generale le iniziative necessarie e più adeguate. Requisiti : Laurea in Giurisprudenza. Buone capacità comunicative e relazionali. Buone capacità organizzative e precisione. Conoscenza delle tecniche di time management. Capacità di utilizzo dei principali gestionali. Esperienza di almeno 5 anni in contesti aziendali. È previsto l'inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Ral : range 60 K premi Livello : Quadro Sede di lavoro : Lucca L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 J-18808-Ljbffr