Responsabile Ufficio Ingegneria - Settore Edile

Per azienda cliente, settore Edile, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Ingegneria.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività: Progettazione Strutturale: Coordinare e supervisionare l'attività di progettazione strutturale, garantendo soluzioni innovative, sicure e conformi alle normative di settore.Analisi e Valutazione: Condurre analisi approfondite sulle strutture esistenti, identificando criticità e proponendo soluzioni tecniche per il miglioramento o il restauro.Gestione Operativa: Essere responsabile dell'Ufficio Ingegneria, assicurando il corretto funzionamento, la pianificazione delle attività e la gestione efficiente delle risorse.Collaborazione Interfunzionale: Collaborare con altri dipartimenti aziendali, architetti, ingegneri e figure professionali coinvolte nei progetti per garantire una progettazione integrata e la piena comprensione delle esigenze del cliente.Pianificazione e Controllo: Elaborare piani di lavoro dettagliati, garantendo il rispetto dei tempi di consegna, la gestione ottimale delle risorse e il controllo dei costi.Adempimenti Normativi: Assicurarsi che tutte le progettazioni rispettino le normative tecniche e i regolamenti vigenti nel settore dell'ingegneria strutturale.Supervisione del Personale: Gestire e motivare il team di ingegneri strutturali, assegnando compiti in base alle competenze e alle esigenze del progetto.Formazione Continua: Promuovere la formazione continua del team, garantendo il mantenimento delle competenze tecniche e l'aggiornamento sulle nuove tecnologie e metodologie del settore.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria delle Strutture o disciplina correlata.Esperienza consolidata come strutturista, preferibilmente in contesti di grandi dimensioni e progetti complessi.Conoscenza approfondita delle normative tecniche e regolamenti del settore dell'ingegneria strutturale.Abilità comprovate di gestione del personale e coordinamento di progetti.Eccellenti competenze di analisi e problem-solving.Forti competenze comunicative e relazionali.Capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente.#LI-AT1