La Divisione Permanent di Gi Group, con un team di consulenti dedicati, si occupa della Ricerca & Selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda leader nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione parcheggi stiamo ricercando la figura di: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI La risorsa inserita gestirà il processo di approvvigionamento dei beni e servizi necessari al raggiungimento degli obiettivi aziendali e in linea con le indicazioni del Direttore Acquisti, gli standard, le tempistiche e gli aspetti economici e di marginalità.
Inoltre si occuperà della gestione dei propri collaboratori, curandone la crescita personale e il benessere.
Responsabilità:
Ricerca e seleziona un parco fornitori in grado di supportare e garantire le esigenze di produzione e gli standard di mercato, in linea con le tendenze di consumo, nel pieno rispetto delle strategie di approvvigionamento accordate con gli altri dipartimenti aziendali;Attiva rapporti con i fornitori strategici;Ottimizza e pianifica gli approvvigionamenti con un'attenzione a parametri di qualità e quantità, alle tempistiche, ai costi e anche all'impatto sulla marginalità della commessa;Monitora le relazioni commerciali con i partner e i fornitori consolidati, gestisce le trattative d'acquisto negoziando il miglior prezzo e sviluppando le condizioni inerenti agli accordi di fornitura;Promuove l'ascolto e la crescita del team di collaboratori e garantisce un'adeguata comunicazione e diffusione di tutte le informazioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi, di funzione e aziendali e del benessere del team;Predispone momenti sistematici di confronto e aggiornamento sull'avanzamento dei lavori (brand e commesse) e momenti formativi in linea con i bisogni e lo sviluppo professionale delle persone (come ad esempio: pianificazione dei materiali e gestione dei flussi logistici): più in generale necessari al raggiungimento degli obiettivi, di funzione e aziendali, e del benessere del team;Gestisce e supporta il team predisponendo meeting sistematici e momenti di ascolto, confronto e aggiornamento. Cura lo sviluppo delle persone attraverso percorsi di crescita mirati e colloqui di feedback.Requisiti:
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico o economico;Esperienza pregressa di 3 anni nel settore acquisti;Conoscenza della contrattualistica commerciale;Conoscenza delle procedure e responsabilità del sistema qualità aziendale;Minima conoscenza dei processi di logistica;Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;Capacità di negoziazione.Completano il profilo orientamento ai risultati e spirito di collaborazione, capacità di raggiungere gli obiettivi, spirito di iniziativa, approccio al miglioramento dei processi e problem solving.
Offerta contrattuale: Inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo commisurato alla effettiva esperienza e capacità espressa al ruolo.
Luogo di lavoro: Perugia (PG)
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