Responsabile Ufficio Acquisti

Dettagli della offerta

Per una solida e storica realtà produttiva, specializzata nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e rispondendo direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare un team di tre persone e si occuperà di: Gestire le trattative con i fornitori, negoziando e concordando i prezzi per l'acquisto di componenti (principalmente meccanici) e dei relativi trattamenti superficiali presso terzi.
Predisporre gli ordini d'acquisto, monitorare le conferme d'ordine e assicurare la consegna puntuale dei materiali.
Effettuare attività di marketing d'acquisto: scouting e qualifica di nuovi fornitori e materiali.
Monitorare e supervisionare i fornitori, eseguendo audit in loco per garantire il rispetto degli standard aziendali.
Effettuare analisi dei costi e stabilire parametri di riferimento per l'ottimizzazione degli acquisti.
Coordinare la gestione delle consegne e assicurare il rispetto dei tempi stabilità.
Desideriamo entrare in contatto con candidati/e che abbiano maturato una solida esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di aziende produttive del settore metalmeccanico.
Nello specifico, si richiede: Laurea ad indirizzo tecnico (preferibilmente in ingegneria gestionale o meccanica) o esperienza equivalente.
Precedente esperienza negli acquisti di particolari a disegno, con particolare attenzione a componenti meccanici, parti stampate in termoplastica, assemblati elettromeccanici e componenti elettrici/elettronici.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Gradita competenza tecnica sui materiali e componenti.
Gradita capacità di lettura del disegno tecnico.
Completano il profilo spiccate capacità di negoziazione, attitudine al team working e solide competenze manageriali.
Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Sede di lavoro: Cassola (VI) Orario di lavoro: Full Time Inquadramento: commisurato all'esperienza L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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