Responsabile Ufficio Acquisti

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per importante realtà del mercato italiano affermata nel settore delle infrastrutture e opere pubbliche e private, ricerco:Responsabile Ufficio Acquisti La risorsa si occuperà di:Scouting ed individuazione di potenziali fornitori e sub fornitori sul territorio nazionaleGestione del processo di acquistoPianificazione e programmazione strategica del processo di acquistoElaborazione di idonea documentazione tecnicaRichieste di offerte ai potenziali fornitori individuatiVerifica tecnico/economica delle offerte ricevute e relativo tabulatoNegoziazione delle condizioni commerciali finalizzate all'emissione dell'ordinePredisposizione Piano di ordini di acquistiRedazione di contratti di subappaltoRapporti con i Direttori Tecnici degli accordi quadro e dei Direttori di CommessaRequisiti richiesti:Esperienza pregressa nel ruolo Ufficio Acquisti nel settore Edile, Real Estate, ImmobiliareEsperienza pregressa nell'utilizzo del software di gestione aziendale Team System Alyante e/o GammaPadronanza dei principali tools di Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)Sede di lavoro:FrattamaggioreL'offerta prevede assunzione a tempo indeterminato con RAL e livello adeguato alla seniority.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.I valori che ci contraddistinguono:attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr