Quojobis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda specializzata nella realizzazione di componenti meccaniche un/a: RESPONSABILE TECNICO La persona che vogliamo incontrare ha · una formazione TECNICA · maturato una pregressa esperienza di coordinamento e gestione di risorse e progetti sia dal punto di vista tecnico/meccanico che del controllo/ gestione della qualità nel settore metalmeccanico La risorsa si occuperà di · certificazione 9001:2015(già attribuita all'azienda); · gestione del sistema di qualità aziendale e relativa formazione delle figure aziendali; · controllo qualità in uscita; · implementazione del processo di auditing interno ed esterno; · in coordinamento con l'ufficio acquisti predisporrà la documentazione tecnica necessaria e si occuperà della gestione delle non conformità; · gestione del programma dei reclami da parte dei clienti Partecipazione; · nell'ambito del processo di sviluppo dei nuovi prodotti, alla definizione dei parametri critici di qualità, delle fasi produttive soggette alla validazione e delle specifiche dei controlli necessari in funzione delle caratteristiche dei singoli step produttivi; · gestione persone / team. Si offre: · inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, incentivi; · premi di produzione; · assicurazione sanitaria; · Academy interna per formazione professionale; · ambiente dinamico e stimolante, supporto operativo costante e la concreta possibilità di crescere in un'azienda leader del settore; Si richiede: · pregressa esperienza nel ruolo di RESPONSABILE TECNICO E QUALITA', · ottime doti organizzative e relazionali, spiccate capacità analitiche e conoscenza dei principali strumenti di analisi e pacchetto Office. · completeranno il profilo: determinazione e spirito d'iniziativa, metodo e flessibilità, ottime doti comunicative, grinta e passione. Luogo di lavoro: Zola Predosa Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 il presente annuncio di lavoro è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 by helplavoro.it