Il nostro Cliente è un'azienda leader nella progettazione e produzione di sistemi di alimentazione e controllo per le più avanzate soluzioni di illuminazione.
Il RuoloIl ruolo prevede la gestione dell'Ufficio Tecnico e delle attività di Ricerca e Sviluppo, compreso il supporto all'area Vendite e la compartecipazione al processo decisionale in merito allo sviluppo di nuovi prodotti.
In maggiore dettaglio:
Progettazione hardware e softwareRaggiungere gli obiettivi fissati dalla Direzione in materia di lancio di nuovi prodotti ed innovazione tecnologicaGestire in autonomia i processi legati alle attività della funzione, coordinando lo staff, pianificandone le attività, anche attraverso costanti miglioramenti e riferendo sui risultati raggiuntiCoordinare le politiche ed i processi aziendali in materia di tecnica e tecnologiaCoordinare le attività con le altre aree aziendali, a titolo esemplificativo Acquisti e Produzione (Supply Chain), anche attraverso contatti con i principali fornitori (e contribuendo a ricercare nuove fonti di approvvigionamento)Mantenere costante aggiornamento e salvaguardia di tutta la documentazione tecnica aziendale attraverso la tenuta e l'aggiornamento degli archivi e relativi back-upGarantire le risorse necessarie al raggiungimento degli obiettiviPrincipali conoscenza e competenze:
Definizione delle specifiche HW/FW di progetto sulla base dei requisiti di prodotto del cliente e/o specifiche interne e relativa analisi di fattibilità tecnicaConoscenza dei componenti elettronici e delle tecniche di dimensionamento di circuiti elettroniciConoscenza dell'elettronica di potenza (topologie, soluzioni circuitali e controllo)Conoscenza dei principali strumenti di misura (ad es. oscilloscopio, multimetro), capacità di leggere gli schemi elettriciConoscenza dei microprocessori STM e MicrochipConoscenza di modelli di gestione della programmazione e competenza nelle attività di software testing e debuggingConoscenza dei modelli di scrittura della documentazione tecnica del softwareCapacità di gestione delle risorse umane con riguardo anche allo sviluppo delle competenze personali e dei percorsi di carrieraRequisiti minimi:
Laurea in Ingegneria Elettronica o Diploma di Perito ElettronicoEsperienza di 8-10 anni nel ruolo presso aziende del settore elettrotecnico ed elettronico (preferibilmente nell'industria del lighting)Buona conoscenza della lingua ingleseOttima conoscenza dei principali strumenti informaticiBuone capacità relazionali e spirito di iniziativaOrientamento costante ai risultati ed autonomia operativa
#J-18808-Ljbffr
