Responsabile Sviluppo Ed Espansione Franchising

Dettagli della offerta

Siamo una braceria con sede a Salerno, pronta a lanciare un nuovo concept a livello nazionale in formula franchising. Cerchiamo un/a Responsabile Sviluppo ed Espansione che coordini tutte le attività strategiche, operative e commerciali finalizzate alla crescita e all'affermazione del brand su scala nazionale.
Principali responsabilità Strategia di Espansione: definire e sviluppare il piano di crescita del franchising, valutando le aree geografiche di interesse, le opportunità di mercato e i target di potenziali affiliati.Sviluppo del Format: lavorare a stretto contatto con il team di cucina e con la direzione per consolidare gli standard operativi e garantire un concept replicabile in diverse location.Selezione e Gestione Affiliati: identificare, valutare e selezionare potenziali partner in linea con i valori e gli obiettivi dell'azienda; curare la relazione con gli affiliati per favorire la crescita del business.Coordinamento Interno: collaborare con i reparti interni (marketing, operations, finance) per garantire uniformità negli standard qualitativi e nell'immagine del brand.Monitoraggio Performance: analizzare i risultati economici e operativi dei punti vendita in franchising, individuando eventuali criticità e proponendo azioni correttive.Formazione e Supporto: garantire formazione continua alle nuove aperture e fornire assistenza costante ai partner, assicurando il rispetto delle linee guida aziendali.Requisiti Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (Business Development, Franchising Manager, Area Manager), preferibilmente nel settore della ristorazione.Competenze in Business Strategy: capacità di valutare i trend di mercato e di elaborare strategie commerciali vincenti.Orientamento ai Risultati: predisposizione all'analisi delle performance e all'individuazione di soluzioni per il miglioramento continuo.Doti Relazionali e Commerciali: abilità nel creare rapporti di fiducia con potenziali partner e nel gestire relazioni di lungo periodo.Leadership e Teamwork: capacità di coordinare persone e progetti, lavorando in sinergia con i vari reparti interni.Flessibilità e Disponibilità a Viaggiare: la posizione richiede frequenti spostamenti sul territorio nazionale.Cosa offriamo Ruolo Strategico in un progetto di espansione ambizioso e in rapida crescita.Ambiente di Lavoro Dinamico e innovativo, con possibilità di incidere direttamente sulle scelte aziendali.Pacchetto Retributivo commisurato all'esperienza, con incentivi e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi.Formazione e Crescita Professionale: opportunità di evolversi all'interno di un contesto in forte sviluppo.Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €2.500,00 - €3.500,00 al mese
Disponibilità:
TurniRetribuzione supplementare:
Piano incentivi
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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