Hr Tech - Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante realtà Multinazionale con plant in provincia di Reggio Emilia (Nord) e operante nel settore Ferroviario, un/una
**DIRETTORE SUPPLY CHAIN**
**Obiettivo della posizione**
Il Direttore Supply Chain sarà responsabile della pianificazione e gestione dell'intera catena di fornitura, con l'obiettivo di ottimizzare i processi di approvvigionamento, produzione, logística e distribuzione.
Il ruolo richiede una solida esperienza nel settore ferroviario o nella produzione di macchine pesanti, con competenze tecniche, strategiche e organizzative per garantire il miglioramento continuo dell'efficienza operativa e la riduzione dei costi.
**Principali Responsabilità**
1.
Pianificazione Strategica della Supply Chain:
a.
Definire e implementare la strategia della supply chain, allineandola agli obiettivi aziendali e di produzione.
b.
Sviluppare piani di approvvigionamento e gestione delle scorte per garantire la continuità della produzione e ottimizzare i costi.
c.
Gestione degli Acquisti e dei Fornitori:
d.
Gestire il processo di selezione e valutazione dei fornitori in base a criteri di qualità, affidabilità e costi.
e.
Negoziare contratti e accordi quadro con i fornitori chiave per assicurare la disponibilità dei materiali e il controllo dei costi.
2.
Ottimizzazione dei Processi di Produzione e Logistica:
a.
Collaborare con i reparti di produzione e ingegneria per migliorare l'efficienza operativa, ridurre i tempi di ciclo e minimizzare i colli di bottiglia.
b.
Sovraintendere le attività di logística interna ed esterna, garantendo una gestione efficiente del magazzino e la distribuzione puntuale dei prodotti.
c.
Coordinamento del Team della Supply Chain:
d.
Guidare e sviluppare un team multidisciplinare, tra cui responsabili degli acquisti, logística, pianificazione della produzione e magazzino.
e.
Promuovere una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.
3.
Gestione della Domanda e del Forecasting:
a.
Monitorare le previsioni di domanda e adattare i piani di produzione per evitare sia eccessi che carenze di inventario.
b.
Coordinare con il team di vendite e marketing per prevedere e rispondere alle variazioni della domanda del mercato.
4.
Monitoraggio delle Performance:
a.
Stabilire KPI (Key Performance Indicators) per misurare e migliorare le prestazioni della supply chain, come la puntualità delle consegne, il livello di servizio al cliente e l'ottimizzazione dei costi.
b.
Implementare strumenti di reportistica e analisi dei dati per monitorare i risultati e identificare aree di miglioramento.
**Requisiti del Ruolo**
- ** Formazione**: Laurea in Ingegneria Gestionale, Logistica, Economia o una disciplina correlata.
- ** Esperienza**: Almeno 10 anni di esperienza nella gestione della supply chain, preferibilmente in settori complessi come quello ferroviario o nella produzione di macchine pesanti, settore automotive o aeronautico.
- ** Competenze Tecniche**: Conoscenza avanzata dei processi di supply chain, ERP (Enterprise Resource Planning), e strumenti di pianificazione della produzione.
- ** Capacità Analitiche**: Competenze solide in analisi dei dati e forecasting per prendere decisioni basate su dati.
- ** Competenze Trasversali**: Leadership, capacità di negoziazione, orientamento ai risultati e abilità nel problem-solving.
- ** Lingue**: Italiano fluente e buona conoscenza dell'inglese; la conoscenza di altre lingue (francese in particolare) rappresenta un plus.
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Competenze Soft_**
Cerchiamo un leader strategico e visionario, capace di prendere decisioni rapide e informate, con eccellenti doti di comunicazione e un approccio collaborativo.
La capacità di lavorare in ambienti dinamici e in evoluzione è essenziale per guidare il team verso l'eccellenza operativa e l'innovazione nella supply chain.
**OFFERTA**
**Retribuzione e Orario di Lavoro**
**40 ore settimanali, con flessibilità oraria, in ingresso e uscita; per questa posizione non è previsto lo smart working.
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**Sede di lavoro: Plant in provincia di Reggio Emilia**
LI-MS1
Settore: Industrie altre
Ruolo: Middle e Top Management
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri