Main activities Guidare e facilitare l'implementazione della strategia di Sostenibilità globale per raggiungere i target di miglioramento del Gruppo, con piani di breve-medio e lungo termine ed una particolare attenzione agli aspetti ambientali e di rendicontazione (CSRD).Gestire proattivamente la collaborazione e la comunicazione con tutti gli stakeholder interni ed esterni, locali ed internazionali, creando partnership solide focalizzate sui temi ESG – inclusi i Consulenti esterni che collaborano con il Gruppo.Assicurare la disponibilità e la corretta gestione dei dati di reporting e rendicontazione, in conformità con i requisiti legali, nazionali e internazionali, mantenendo aggiornata la base dati anche in relazione al contesto organizzativo societario.Condurre iniziative volte a ridurre l'impatto ambientale delle aziende del Gruppo, con attenzione a tutti i siti, supportando i referenti nella gestione di progetti e attività legate alla sostenibilità ambientale ("E").Contribuire nell'identificazione e gestione di progetti relativi alla componente sociale ("S") - diritti umani, condizioni di lavoro, parità di genere, relazioni con il territorio - e di governance ("G") - meritocrazia, politiche di diversità, anticorruzione, organizzazione aziendale - in collaborazione con altri dipartimenti (principalmente Legale e HR), partecipando alla definizione di una chiara roadmap e degli obiettivi per il Gruppo.Monitorare il progresso rispetto agli obiettivi di sostenibilità del Gruppo, in linea con i traguardi strategici più ampi.Costruire una cultura aziendale solida e condivisa in ottica collaborativa e di crescita.
Requirements Fondamentali/Must have Diploma di laurea.Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di progetti e processi in ambito sostenibilità in contesti industriali.Provenienza da società strutturate o da aziende di consulenza.Background consolidato nell'implementazione di rendicontazioni, bilanci di sostenibilità e cultura sui temi della CSRD e sugli ESRS.Spiccate capacità di leadership: coinvolgimento, supporto, empowerment e gestione del cambiamento.Eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.Approccio strutturato, capacità di stabilire priorità e ottime competenze nella gestione di progetti.Inglese fluente.
Preferenziali/Nice to have Esperienza maturata in contesti multi-plant internazionali sarà preferibile ma non necessaria.Esperienza in contesti labour intensive è gradita ma non necessaria.
Benefits Auto aziendaleTicket RestaurantPalestra aziendaleFlessibilità d'orario e smart working Compensation Package Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo allineato alle esperienze maturate.Previsto MBO.
Workplace Milano Est o Liguria Orientale