GESFOR – Agenzia per il Lavoro opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali.
Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione.Posizione:Gesfor, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella realizzazione di reti, infrastrutture e impianti nell'ambito delle telecomunicazioni, energia e trasporti, un/una Responsabile sicurezza e ambiente da inserire nel proprio organico.La risorsa inserita si occuperà di:eseguire l'analisi di valutazione del rischio in merito a tutte le attività aziendali e curare la relativa documentazione;eseguire periodicamente analisi sulla sicurezza degli impianti ed attrezzature nuovi ed esistenti, tenendo sotto controllo scadenze ed attività;aggiornare i sistemi di sicurezza e ambiente, sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale e nel rispetto della normativa vigente;elaborare le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure;proporre e sviluppare l'informazione e la formazione dei lavoratori sui princìpi generali di sicurezza.Requisiti:Diploma Tecnico o percorso di laurea nelle materie QHSE;Conoscenza delle principali tematiche normative inerenti la Sicurezza sul lavoro, l'Ambiente e la Qualità (D.Lgs.
81/08);Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;Dimestichezza con i principali strumenti informatici (in particolar modo Excel);Disponibilità a fare trasferte.Il candidato ideale possiede buone capacità di pianificazione e organizzazione, è risoluto e determinato nel portare avanti le sue scelte e sa relazionarsi in modo empatico ed efficace con diversi interlocutori.Altre informazioni:Inserimento offerto: Tempo determinato iniziale, Ccnl Metalmeccanico, Retribuzione da valutare in base all'esperienza.Orario di lavoro: Full time.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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