Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie , offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona.
Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti ,Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia) Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit.
Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima.
L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.
Si ricerca un Responsabile a cui affidare la gestione del nostro Servizio di Assistenza Domiciliare Coopselios per i comuni provincia di Piacenza - Distretto di Levante Ponente - che gestisce e garantisce l'insieme di interventi, diretti a persone o a nuclei famigliari che, anche temporaneamente, non sono in grado di soddisfare le proprie esigenze personali, domestiche e socio – assistenziali.
Il Responsabile - che risponde alla Direzione di Area - rappresenta la Cooperativa e ne esprime quotidianamente i suoi valori e la cultura sul territorio.
Vorremmo entrare in contatto con professionisti a cui poter affidare le seguenti funzioni e responsabilità: valorizzare l'immagine della Cooperativa sul territorio; assicurare un'appropriata presa in carico degli utenti e la continua relazione con i loro familiari ; rappresentare la Cooperativa presso gli Enti ed il Territorio promuovendo una relazione strutturata e continuativa con la clientela e committenza; applicare il nostro modello di assistenza e cura vigilando sul rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti, garantendo la qualità del servizio ed il benessere delle persone affidategli; Laurea preferibilmente in ambito umanistico o sanitarie Esperienza in ruoli di coordinamento di persone e/o processi Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato full time Inquadramento coerente a funzioni di coordinamento del CCNL delle Cooperative Sociali Welfare aziendale Formazione continua