Oasi Lavoro S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche).
Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU' DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.
Per importante gruppo metalmeccanico di Modena, selezioniamo un/a RESPONSABILE RSPP E SISTEMI DI GESTIONE SICUREZZA E AMBIENTE.
La risorsa si occuperà di garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Nello specifico: Valutazione dei rischi ed individuazione delle misure di prevenzione e protezione da adottare, garantendo il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro ( D.Lgs.
81/2008 ).
Sviluppo e gestione dei piani legati alla sicurezza; Coordinare le attività di formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza.
Attività di sorveglianza sanitaria in cooperazione con il Medico Competente.
Organizzazione ed esecuzione periodica di audit interni e gestione dei rapporti con gli enti esterni in caso di ispezioni ed audit esterni.
Stesura e aggiornamento della documentazione necessaria per l'adempimento di obblighi in materia di Sicurezza e Ambiente , per la gestione dei sistemi di sicurezza e di tutela ambientale Corrispondenza con autorità competenti e enti certificatori.
Si richiede: Formazione RSPP Esperienza pregressa di almeno 6 anni in aziende produttive.
Conoscenza dei Sistemi di Gestione: ISO45001 e ISO14001 Project Management Preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese.
Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì Assunzione diretta in azienda.
RAL 45-60K.
Luogo di lavoro: MODENA Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.