Responsabile Risorse Umane - Hr Manager

Il nostro cliente è una realtà produttiva del settore metalmeccanico, operante su commesse pluriennali . A seguito della importante crescita realizzata e dell'ambizioso progetto di espansione sul mercato internazionale, si rende necessario "costruire" la funzione Risorse Umane . La figura ricercata dovrà essere in grado di sviluppare e implementare politiche e programmi efficaci per attrarre, sviluppare e trattenere sia personale qualificato di produzione e sia risorse di ingegneria di progettazione ed di industrializzazione, garantendo al contempo la compliance legale e la coerenza con gli obiettivi aziendali. Responsabilità: Pianificazione e sviluppo delle risorse umane Gestione del personale Relazioni industriali Formazione e sviluppo Gestione del cambiamento ESG Il contratto di lavoro applicato è Metalmeccanico, in una prima fase non è prevista la dirigenza . Requirements Laurea in ambito giuridico o economico + eventuale master in Gestione delle Risorse Umane Avrà maturato almeno 10 anni di esperienza come HR Manager all'interno di realtà produttive operanti su commessa / progetto idealmente settore fornitori di componentistica automotive, mezzi pesanti Sarà ritenuto requisito preferenziale avere già avuto esperienza in progetti di impostazione/creazione di una funzione HR Esperienza di gestione di "litigation" in ambito diritto del lavoro Ottima conoscenza della lingua inglese