Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.Descrizione posizionePer Azienda cliente, operante nel settore dei servizi, stiamo selezionando un/a Responsabile delle Risorse Umane.La Risorsa Si Dovrà Occupare Diricerca e selezione del personale occupandosi in prima persona del processo di reclutamento: definizione del job profile ed elaborazione della job description, organizzazione e gestione dei colloqui conoscitivi al fine di verificare le competenze dei candidati;gestione e coordinamento dei processi di onboarding delle nuove risorse;coordinare l'orientamento dei nuovi dipendenti e fornire supporto durante il processo di integrazione;procedere, in collaborazione con i responsabili di funzione, all'analisi dei bisogni formativi e alla redazione di piani di formazione;gestire i progetti di sviluppo del personale ed engagement;gestire le relazioni con i dipendenti;gestire le pratiche di assunzione, in collaborazione con i consulenti del lavoro, proroghe, modifiche, trasformazioni e cessazioni di contratti di lavoro;gestire il rapporto con le Agenzie per il lavoro: raccolta, scrematura curricula e analisi dei candidati;coordinare e attuare nuovi progetti di sviluppo aziendale del personale interno.Orario di lavoroFull TimeLunedì-VenerdìRetribuzione ed inquadramentoCompenso: 45.000 € - 65.000 € per anno40 ore settimanaliRetribuzione e inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.PrerequisitiPregressa pluriennale esperienza come Responsabile delle Risorse Umane;Laurea ad indirizzo umanistico o economico/giuridico;Buona conoscenza delle metodologie, strumenti e tecniche di lavoro in ambito Recruiting e gestione del personale;Ottime capacità comunicative ed organizzative;Ottime capacità di problem solving;Elevata conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii.
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