Società che opera nel settore ittico e della ristorazione cerca Responsabile delle Risorse Umane (HR).
Il/La Responsabile delle Risorse Umane sarà un elemento chiave nella gestione e nello sviluppo del nostro team, operando sia presso la nostra sede centrale che nei vari punti vendita. La figura ricercata avrà il compito di gestire l'intero ciclo di vita del personale, dalla selezione alla formazione, fino alla gestione quotidiana delle relazioni lavorative.
Principali Responsabilità:
Sviluppo e implementazione di strategie HR allineate agli obiettivi aziendali.
Selezione, reclutamento e inserimento di nuovi dipendenti.
Coordinamento dei processi di formazione e sviluppo del personale.
Gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche legate ai dipendenti.
Monitoraggio delle performance e gestione delle valutazioni periodiche.
Amministrazione delle buste paga, ferie, permessi e malattie.
Supervisione della compliance normativa in ambito lavorativo.
Supporto ai manager nella gestione delle risorse e nella risoluzione di conflitti.
Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza, Psicologia, Economia o discipline affini.
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore della ristorazione o della produzione alimentare.
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali.
Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
Abilità di problem-solving e gestione delle priorità.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente.
Disponibilità a spostamenti tra le diverse sedi aziendali.
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Retribuzione: €1.350,00 - €1.400,00 al mese
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
Quattordicesima
Tredicesima
Istruzione:
Laurea triennale (Preferenziale)
Esperienza:
responsabile HR: 2 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona
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