In Job, per conto di un gruppo giovane, dinamico ed in forte crescita, che oggi conta circa 110 dipendenti, operante nel settore dei contenitori e delle soluzioni per il trasporto e lo stoccaggio, selezionaHR MANAGER / RESPONSABILE RISORSE UMANEChe risponderà direttamente alla proprietà, con i seguenti principali obiettivi:Strutturare la nuova funzione HR di Gruppo e favorire la piena valorizzazione delle risorse umaneOttimizzare l'assetto organizzativo per supportare la crescita del business e facilitare il raggiungimento degli obiettivi aziendaliRESPONSABILITA'Analizzare l'organizzazione aziendale, realizzando una mappatura delle funzioni al fine di individuare eventuali inefficienze, ottimizzare competenze e risorse disponibiliAffiancare i Responsabili di funzione per evidenziare i fabbisogni formativi e definire piani ad hoc, per lavorare con competenze aggiornate e sempre più avanzateElaborare un metodo di valutazione della performance, identificare politiche premianti per migliorare la motivazione del personale e promuovere la meritocrazia sviluppando piani di carrieraCoordinare le attività di selezione di nuove risorse con l'obiettivo di scegliere i profili adatti alle esigenze dell'azienda e compatibili con il contesto già esistente; contemporaneamente pianificare strategie di Recruitment e Selezione con l'obiettivo di creare una pipeline di talenti per ruoli chiave o più criticiCoordinare le attività legate all'amministrazione del Personale, mantenendo i rapporti con gli studi esterni, ai quali è delegata l'operatività legata alle procedure amministrative, la predisposizione della contrattualistica e il ciclo payrollPartecipare attivamente alla gestione delle relazioni sindacaliREQUISITILaurea o MasterEsperienza di almeno 5 anni in una funzione analoga o in un ruolo di HR Business Partner, maturato all'interno di realtà produttive di medie dimensioniBuona conoscenza della lingua inglese, necessaria per relazionarsi con la filiale americanaDisponibilità a frequenti trasferte presso le altre 2 sedi del gruppo (Veneto e Friuli Venezia Giulia)CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA:Inserimento diretto in azienda, con inquadramento e pacchetto retributivo di sicuro interesseSede di lavoro Correggio RE #J-18808-Ljbffr