: Responsabile Risorse Umane

Chi siamo? Siamo una società di ingegneria antincendio affermata e in crescita, con una solida esperienza, interessati nell'integrazione di un HR Manager nel nostro organico. Stiamo cercando un HR Manager competente, che contribuisca attivamente al nostro percorso di crescita e al mantenimento di un ambiente di lavoro che promuova l'equilibrio tra vita professionale e personale.

Di cosa ti occuperai? Supervisionare le attività di: recruiting, onboarding, gestione delle performance, piani di crescita e sviluppo. Collaborare con i manager aziendali per supportare la gestione dei team, assicurando una costante evoluzione della cultura aziendale e il benessere dei collaboratori. Contribuire all'analisi del clima aziendale e alla progettazione di piani di miglioramento, anche attraverso il dialogo costante con i colleghi. Implementare iniziative che promuovano lo sviluppo personale continuo, in linea con la nostra visione aziendale. Chi stiamo cercando? Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro gruppo che abbia:

Formazione nel ramo della psicologia ed affini. Esperienza (almeno 1-2 anni) nel ruolo di HR Manager, preferibilmente maturata in realtà affini o nel settore ingegneristico (requisito non vincolante). Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali. Approccio proattivo, con forte orientamento alla gestione del cambiamento. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in costante evoluzione, supportando l'equilibrio tra innovazione e benessere aziendale. Se sei motivato a entrare a far parte di un'azienda orientata all'innovazione e allo sviluppo delle persone, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione!

Caratteristiche del lavoro Smarworking: Si

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