Responsabile Risorse Umane

La ricerca è rivolta ad un **Responsabile delle Risorse Umane** per un gruppo che conta circa 450 risorse.
**Requisiti**
- Padronanza del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi e delle normative e leggi in tema di lavoro;
- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Risorse Umane, preferibilmente maturata in realtà medio/grandi;
- Ottima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali;
- Formazione preferibilmente nel ramo della psicologia, consulenza del lavoro o giurista d'impresa;
- Approccio proattivo, con forte orientamento allo sviluppo aziendale.
**Mansioni**
- Coordinamento e supervisione dell'amministrazione del personale;
- Gestione del processo di reclutamento e selezione delle risorse;
- Analisi produttività e costo del lavoro;
- Presidio relazioni sindacali;
- Gestione del processo amministrativo relativo all'intero ciclo vita del lavoratore (assunzione, trasformazione, cessazione).
**L' Azienda curerà i colloqui sin dalle prime fasi di selezione**
**L'assunzione sarà diretta, a tempo indeterminato e full time**.
I dati saranno trattati ai sensi dell'art.
13 D.Lgs.
196/03
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Sede di lavoro: Di persona