Responsabile Reparto Logistica

Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI REPARTO LOGISTICA per un'importante azienda del territorio operante nel settore della distribuzione di energia, gas e servizi idrici.
La figura ricercata avrà il compito di gestire e coordinare tutte le attività legate alla logistica e al magazzino.
Si occuperà di pianificare, organizzare e controllare i flussi di merci, garantendo l'efficienza dei processi e la soddisfazione del cliente.
Sarà inoltre responsabile della gestione del personale del reparto, assicurando la formazione e lo sviluppo delle competenze.
Responsabilità: Gestione e coordinamento del reparto logistica: avrai la responsabilità di gestire tutte le attività legate alla logistica e al magazzino, garantendo l'efficienza dei processi.
Pianificazione dei flussi di merci: dovrai pianificare, organizzare e controllare i flussi di merci, assicurando la puntualità delle consegne.
Gestione del personale: sarai responsabile della gestione del personale del reparto, promuovendo la formazione e lo sviluppo delle competenze.
Soddisfazione del cliente: avrai il compito di garantire la soddisfazione del cliente, monitorando costantemente la qualità del servizio offerto.
Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore logistico.
Conoscenza delle dinamiche e dei processi logistici.
Capacità di gestione e coordinamento del personale.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress.
Orientamento al risultato e al problem solving.
Richiesta buona conoscenza della lingua Inglese.
Disponibilità al lavoro a giornata da lunedì a venerdì con orario 8.30 - 18.00 con un'ora e mezza di pausa.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).