La specializzazione Shoes Manufacturing di GI GROUP SPA,con un team di recruiter specializzati, ricerca per importante azienda calzaturiera,un/a
RESPONSABILE REPARTO FINISSAGGIO CALZATURE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area finissaggio dove si occuperà della supervisione delle fasi di lavorazione (dalla pulizia al ritocco e messa in scatola) e coordinamento del team.
Principali attività: Interfacciarsi con i colleghi interni al reparto al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione della calzatura e alle eventuali comunicazioni di anomalie al Responsabile di Qualità e Produzione.Controllo della qualità della calzatura con riconoscimento e segnalazione delle non conformità.Riparazione della calzatura per soddisfare gli standard qualitative richiestiRequisiti: La risorsa deve aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel reparto finissaggio e deve possedere:
Ottima conoscenza delle caratteristiche tecniche delle calzature, dei pellami e delle operazioni di finissaggioOttime doti manuali e organizzativePredisposizione al lavoro in teamTipologia e inquadramento contrattuale da valutare in base all'esperienza maturata. CCNL Calzatura Industria. Sede di lavoro: PORTO SANT'ELPIDIO (FM)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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