RESPONSABILE REPARTO ELETTRICO Euromecc S.r.l., azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un responsabile da inserire all'interno del proprio reparto elettrico.
IL CANDIDATO SI OCCUPERA' DI:
· Garantire la definizione tecnica del reparto elettrico in coerenza con l'input prodotto.
· Garantire lo sviluppo dello stesso fino alla fase di definizione della commessa nei tempi pianificati, con i livelli qualitativi e di affidabilità previsti e nel rispetto dei parametri economici di costo complessivo del prodotto.
· Operare all'interno di un'organizzazione in un momento di forte evoluzione organizzativa.
· Operare in una situazione che presenta anche momenti di stress importante con un elevato numero di progetti in sviluppo simultaneo per diversi clienti.
· Fornire supporto tecnico anche per attività di cantiere.
· Gestire un reparto elettrico composto da circa 10 risorse.
· Partecipare alla definizione del prodotto e alla pianificazione dello stesso.
· Garantire il rispetto dei tempi di sviluppo del prodotto.
· Garantire il rispetto dei target cost e dei costi sviluppo prodotto.
· Garantire il rispetto del processo di sviluppo prodotto.
· Definire il Budget e assicurarne il rispetto dopo l'approvazione dalla Direzione.
· Garantire supporto all'ufficio Acquisti.
REQUISITI RICHIESTI:
· Laurea in Ingegneria Elettrica (indicare votazione ed ateneo di provenienza).
· Ottima conoscenza e gestione di AUTOCAD e interfaccia con i sistemi gestionali evoluti.
· Spiccate capacità di problem solving.
· Ottima conoscenza di Project Management.
· Ottima conoscenza della lingua inglese.
· Capacità di Leadership.
· Autorevolezza e determinazione.
· Flessibilità nell'applicazione dei processi adeguandosi alla realtà aziendale.
· Capacità di perseguire gli obiettivi sotto forte pressione.
· Flessibilità operativa.
· Richiesta esperienza maturata in ambito metalmeccanico ed in realtà produttive che lavorano su commessa.
Inquadramento in regola come da CCNL applicato da valutare in base alle competenze e all'esperienza pregressa del candidato.
Contratto di lavoro: tempo pieno.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
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